XX药业股份有限公司企业文化诊断报告.pdf

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一期咨询报告 XXXX药业股份有限公司 企业文化诊断报告 项目进程 8/9-11/9 12/9-14/9 15/9-17/9 18/9-26/9 27/9-30/9 1/10-7/10 8/10-17/10 17/10 项目启动, 收集内外部 资料,设计 访谈提纲 内部访谈 访谈中止, 重新拟定访 谈提纲 内部访谈, 外部访谈, 设计调查问 卷 撰写报告, 调查问卷发 放、回收和 休息,撰写 统计 调查问卷报 告 撰写诊断报 告 汇报 访谈分析阶段 撰写报告阶段 汇报 访谈人数:106人 外部访谈,问卷调查统计,报告撰写 调查问卷共发放284份,回收254份,有效问卷224份 XXX -XX药业-企业文化诊断报告 第2页 文化咨询诊断总论 内容 作用 文化内涵 深入了解企业文化是什么 企业文化综述 文化作用 加强认知企业文化为什么 优秀文化 系统思考企业文化怎样做 XXXX文化全貌 解读XXXX文化—分层述文化 XXXX文化现状 XXXX文化特征 描述文化特征—整体看文化 XXXX文化建设 定格文化基调—总体好文化 外部成因 寻找内外在文化动因 XXXX文化成因 论述企业家核心作用 内部成因 深化XXXX人文化理解 XXXX文化优势 外向驱动力 阐述作用,诠释机理 内向驱动力 统一认识,形成合力 XXXX文化提升

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