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一期咨询报告
XXXX药业股份有限公司
企业文化诊断报告
项目进程
8/9-11/9 12/9-14/9 15/9-17/9 18/9-26/9 27/9-30/9 1/10-7/10 8/10-17/10 17/10
项目启动,
收集内外部
资料,设计
访谈提纲 内部访谈
访谈中止,
重新拟定访
谈提纲 内部访谈, 外部访谈,
设计调查问
卷 撰写报告,
调查问卷发
放、回收和 休息,撰写
统计 调查问卷报
告 撰写诊断报
告
汇报
访谈分析阶段 撰写报告阶段
汇报
访谈人数:106人 外部访谈,问卷调查统计,报告撰写
调查问卷共发放284份,回收254份,有效问卷224份
XXX -XX药业-企业文化诊断报告 第2页
文化咨询诊断总论
内容 作用
文化内涵 深入了解企业文化是什么
企业文化综述 文化作用 加强认知企业文化为什么
优秀文化 系统思考企业文化怎样做
XXXX文化全貌 解读XXXX文化—分层述文化
XXXX文化现状 XXXX文化特征 描述文化特征—整体看文化
XXXX文化建设 定格文化基调—总体好文化
外部成因 寻找内外在文化动因
XXXX文化成因 论述企业家核心作用
内部成因 深化XXXX人文化理解
XXXX文化优势 外向驱动力 阐述作用,诠释机理
内向驱动力 统一认识,形成合力
XXXX文化提升
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