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谈 关 于 于 浅 谈 浅
化 文
的 的 中 中
一 国
点 点
心
得 得
汇报人:蒋文明 汇报时间:2017年10月17日
请大家看看三张图
??
看到以上三三张图,我们能想到什么
1、孔子-儒家家
2、老子-道家家
33、释迦摩尼释迦摩尼尼尼--佛家佛家
这三个人就代表这三个人就代表表儒表儒、道道、佛三种文化佛三种文化。
什么是文化什么是文化??
文化是方向,是一种指引!
植根于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束束为前提的自由;为
别人着想的善良。—— 梁晓声
学历 ≠ 文化。
不分年龄不分年龄,不分男女不分男女,不分南北不分南北,不分学历不分学历。 文文
化 的 本 质
文化的本质是文化的本质是 “人化人化”,文化文化化的意义是化人化的意义是化人 ,让人活的更明让人活的更明
白更幸福!
我比较喜欢的一种定义
人本是散落的珍珠,随地乱滚。文化就是那根柔
弱弱又强韧的细线又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会将珠子穿起来成为社会。
——龙应台
【【定定义义】】
业 文 化
企业文化与个人文化很类似。
企业文化也可以说是团队文化化、多数人共同的文化。
先看一个案例:
麦当劳与中国餐厅
• 环境不同环境不同、、感觉不同感觉不同
• 员工行为不同
• 制度不同
QSCV :品质 ( QUality ) 服务 ( Service ) 清洁 ( Cleanness )
价值 ( Value )
再看一个案例:中国军队文化化
1、热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱中国人民民
解放军解放军,全心全意为人民服务全心全意为人民服务。
2、执行党的路线,方针,政策,遵守国家的法律,法规。
……
什么是企业文化什么是企业文化
什么是什么是 ‘企业文化企业文化
国内外对于企业文化的定义有180余种之多:
人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣!
企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观观体系!
企企业文化对员工的好处
不是一一家人,不进一家门,让关系更加协调:
企业文企业文文化的过滤机制能使员工与观点相同或相近文化的过滤机制能使员工与观点相同或相近、
做事方方式趋同的同事工作,从而使周边的人际关
系更加加和谐。
找到内内心的归属感:接受企业文化,能使自己和
企业在在价值取向上趋于一致,减少因理念和行为
不协调不协调调所带来的冲突调所带来的冲突 ,从而使内心更加平静从而使内心更加平静。
企业文化的功能
导向功能导向功能 凝聚凝聚聚功能聚功能 激励功能激励功能
证研究
重重视企业文化的
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