中国人寿2015年总分公司荣誉体系.pptxVIP

2015年中国人寿总分公司荣誉体系 万一保险网 制作收集整理，转载请注明出处，违者必究万一保险网 中国最大的 保险资料下载网 尊重自我实现社交※打造个人品牌安全※追求荣誉自我突破——获得尊重生理※勤于拜访客户经营——提升收入※月初开单月中绩优——稳定收入※迈开腿张开嘴——基本收入万一保险网 制作收集整理，转载请注明出处，违者必究万一保险网 中国最大的 保险资料下载网 高峰会百万赢销俱乐部新人高峰会明星俱乐部1.百万赢销 俱乐部会员2.IDA会员3.MDRT会员1.新人高峰会 会长2.新人高峰会 副会长3.持续新秀奖1.明星会员2.全明星会员3.明星营业组4.明星营业部1.新华尖兵2.新华新秀3.优秀业务主任4.优秀营业部经理万一保险网 制作收集整理，转载请注明出处，违者必究万一保险网 中国最大的 保险资料下载网 高峰会 推选新秀、成就尖兵、绩优成组、持续创部百万赢销俱乐部开拓百万新单、眺望百万年薪关注收入、关心成长；职业规划、创业立业！明星俱乐部月月绩优、岁岁明星、年年晋升新人高峰会月月留存、季季明星、个个争优在当年12月份明星俱乐部会员评比中获得“明星会员”称号且连续月为6个月及以上的营销员即入围参会。万一保险网 制作收集整理，转载请注明出处，违者必究万一保险网 中国最大的 保险资料下载网 上半年签约营销员春季峰会：表彰、分享及高端培训1月1日-6月30日※竞赛时间：2015年1月1日起开始。秋季峰会：表彰、分享及高端培训在次年6月份明星俱乐部会员评比中获得“明星会员”称号且连续月为6个月及以上的营销员即入围参会。下半年签约营销员※竞赛对象：个人业务系列上半年签约（1月1日-6月30日）和下半年签约（7月1日-12月31日）的营销员。7月1日-12月31日※入围条件：注：以上入围人员中，不包含竞赛期间曾经获得连续6个月及以上“明星会员”称号， 但，评比时已中断的营销员。副会长（4人）会长（1人）持续新秀奖（60人）ContentContent 获奖条件：竞赛期间，累计FYC排名系统第一名的营销员。 获奖条件：竞赛期间，各片区累计FYC排名第一名的营销员。获奖条件：竞赛期间，各片区累计FYC排名前15名的营销员（不含会长、副会长）。※奖项设置： 1-会长2-副会长 3-持续新秀奖 ※奖励办法： 高峰会 推选新秀、成就尖兵、绩优成组、持续创部百万赢销俱乐部开拓百万新单、眺望百万年薪关注收入、关心成长；职业规划、创业立业！明星俱乐部月月绩优、岁岁明星、年年晋升新人高峰会月月留存、季季明星、个个争优※时间：2015年1月1日起，逐月滚动评比。※对象：个人业务系列在职的各职级营销员。※分组：A组（14家,XX为A组），B组（25家）；详阅文件。※奖项设置： 1-明星会员、全明星会员2-明星营业组、全明星营业组3-明星营业部、全明星营业部全明星会员明星业务员当月达成标准即成为明星业务员.连续12个月达成标准成为全明星会员明星会员连续3个月达成标准即成为明星会员。※入围标准： 1-明星会员、全明星会员A组：当月FYC≥3000元（XX）B组：当月FYC≥2000元※入围标准： 2-明星营业组、全明星营业组连续12个月达成以下标准全明星营业组明星营业组连续3个月达成以下标准1、业务主任为明星会员；2、每月实动人力（或合格人力） 不低于5人；3、每月明星会员不低于2人 （含业务主任）※ ：明星部组明星营业组每自然季度评选一次※合格人力：单月承保主险一件以上，且保障期在一年期以上主险的月度FYC ≧800元的人力，适用于A组评比。※实动人力：单月承保主险一件以上，且保障期在一年期以上主险的FYC≧300元的人力，适用于B组评比。※入围标准： 3-明星营业部、全明星营业部连续12个月达成以下标准明星营业部全明星营业部连续3个月达成以下标准注：明星营业部每自然季度评选一次1、每月实动/合格人力不低于25人2、每月明星会员不低于8人※合格人力：单月承保主险一件以上，且保障期在一年期以上主险的月度FYC ≧800元的人力，适用于A组评比。※实动人力：单月承保主险一件以上，且保障期在一年期以上主险的FYC≧300元的人力，适用于B组评比。高峰会 推选新秀、成就尖兵、绩优成组、持续创部百万赢销俱乐部开拓百万新单、眺望百万年薪关注收入、关心成长；职业规划、创业立业！明星俱乐部月月绩优、岁岁明星、年年晋升新人高峰会月月留存、季季明星、个个争优※时间：2015年1月1日至2015年12月31日。※范围：个人业务系列签约的在职营销员。※标准：1、遵章守纪，积极参加公司组织的各项活动； 2、年度FYC累计达到16万及以上； 3、承保期缴保费年度累计达到100万及以上；※奖励内容： 1、“荣誉”称号+证书+金质司徽 2、内部宣传+外部宣传 3、