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高职班主任经验交流
第一篇:高职班主任经验交流
明确责任使命,提高业务能力
------班主任经验交流材料
王妮娜
本学期我担任2014级会计电算化5班、2014级会计电算化5班、2014级会计电算化5班的班主任,在从事班主任的过程中,我意识到很多方面需要重新的学习和定位,也让我深刻的认识到了学生管理中做到“与时俱进”的重要性,在这我要感谢各位领导和同事们给我的指点和帮助。
在工作中,我总结到,做好班主任工作,要做到四个注重:
第一,注重自身的学习和进步
作为辅导员,只有不断提升自身的能力水平,才能解决大学生不断出现的新问题。只有解决学生的实际问题,班主任工作才能游刃有余,才能提高自己的威信,取得学生的信任。这半年来,我不断的利用各种机会学习和充电。做到了三个提高:首先是积极参加学院组织的辅导员“责任与使命”学习读书活动,认真体会,记好笔记,并积极参加这方面的科研活动,写了一篇论文,提高了自己的思想认识;二是利用闲暇时间参阅大量有关学生管理和大学生心理健康工作方面的书籍资料,如《大学生心理健康指导》、《大学生心理健康》等,提高了自己的业务水平;三是经常虚心向领导和其他班主任辅导员请教沟通,广泛学习同事们的经验,取百家之长,提高了自己的经验水平和应对突发事件的能力。
第二,注重学生的思想政治教育
思想政治教育是班主任工作的重要内容,在学生管理中占重要地位。据我在班级中的调查,目前,学生的思想政治形式总体上是好的,但还存在 1
一些不容忽视的问题如:政治价值取向明确,但部分学生对马克思主义信仰认识模糊;价值取向积极向上,但部分学生的价值取向世俗化;崇尚诚信等美好品德,但对不诚信、不道德行为持宽容态度;部分学生心理压力较大等。针对这些问题,我总结了三个利用:
1、充分利用好主题班会的教育意义
本学期我多次组织有关思想政治教育方面的主题班会,如:“国庆六十周年庆典观后感讨论”、 “感恩父母”、“向英雄致敬—学习长江大学舍己救人大学生事迹”等,通过主题班会中各种形式的讨论,充分发掘同学们主动要求进步的积极性。
2、充分利用好班干部的标杆作用
班主任与学生的接触总是有限的,而班干部和同学们是朝夕相处的,我经常教育班干部,他们就是同学们的风向标,所以要求班干部要有过硬的思想政治素质,做好其他同学的风向标。
3、充分利用好典型学生的模范作用
先进事迹虽然很有教育意义,但是,与同学们总是有些距离,而发生在身边的事情更有感召力,所以,在平时,我非常注重挖掘同学们的闪光点,适时的引导其他同学学习,如:有个女生的小腿入学之前刚受过严重的伤,走路甚至一度跛脚,但仍然坚持出早操,坚持打扫卫生,针对这种情况,我号召同学们学习她的这种坚强毅力,不怕吃苦的精神,收到了良好的效果。
第三,注重班干部队伍建设
干过班主任的同事们都深刻的体会到,过硬的班干部队伍,会让我们
的工作事半功倍,所以,班级日常事务能否得心应手,很关键的一点就是要培养一批优秀的班干部。对于如何培养班干部,我是从以下三个方面进行的:
1、加强思想教育
意识决定行为,所以,班干部要想起到风向标作用就一定要有过硬思想政治素质,我要求每个班干部每月要交一篇思想汇报,本学期进行了两次思想交流,第一学期都要递交入党申请书。
2、严格工作程序
严格的程序是保证工作正常开展的保障,我在班里制定了一套班干部工作规章制度以及工作程序,要求班干部按照工作程序开展工作,比如,要求班干部每周要写工作计划和工作总结不管系里还是班里的工作,我都能及时的了解情况,并作出相应的安排,还能及时的发现问题。
3、强化业务水平
因为班干部本身也是学生,所以,要帮助他们准确定位,另外也要及时的教给他们工作方法,在工作中我发现,有些班干部很有工作热情和积极性,但是由于工作方法不得当,导致工作开展不下去,针对这些情况,我经常找班干部谈话,结合不同的岗位特点和学生的特点定岗,定期召开班干部工作交流会,达到相互促进的目的。
第四,注重与学生的交流沟通
班里的学生整体上看情况还行,但是也是有的崇尚个性,有的我行我素,有的自由散漫,这样就使得班主任工作除了常规的教育外,还必须注重和学生的交流沟通,有针对性的解决问题。在工作中,我力争做到三个
多:
1、多和学生谈心
不管多忙,一定要抽出时间和学生进行交流。很多学生都是第一次远离父母独自生活,特别是第一学期,情感上的关怀是至关重要的。在和这些学生的接触中我发现,其实,不管他们多么有个性,多么调皮,包括积极上进的同学,他们在情感上,是渴望关怀的。因为咱们
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