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“管理上市”之文化·道 Corporate Culture：Principle for Creating Competence 第一章 生存之道 本章带给您的思考 企业应该在什么时候创建企业文化？ 初创企业，销售与价值观孰更重要？ 优秀企业成功之道是什么？ 文化是企业的资源吗？ 4 生存之道 Chapter 1 第一节 有企业，有文化 纽约时间 6 月 15 日上午10 点，曼哈顿中心的 The St.Regis 酒店 909 房间， 方志东坐在临窗的桌前一边悠闲地喝着绿茶，一边凝望着窗外的街景。关键就看明 天上午了，前期该准备的都准备好了，问题应该不大。那位精通汉语的上市承包商 美国 Moolre 公司的上市项目负责人 jony 甚至学着中国人的样子拍着胸脯说： “Michael ，大局已定，你只等着做 16 号上午的那激动人心的 super star ，要是出了 问题，你拿我吃饭的家伙当球踢。”想到这里，方志东不免笑了笑，jony 大概还不 知道自己吃饭的东西在中国是指什么，不知从哪里听来的就马上用上了。昨晚和全 权负责此次上市的陈总对这次所有的材料及数据进行了最后审核，并对可能出现的 情况进行了预演，现在就只等 16 号的那一刻了。 方总心里一直在纳闷，本应该一身轻松的，但为什么心里总感觉有点牵挂？早 餐时，王助理提醒：“在总部的李总准备在 16 号晚上 21：30 与纽约搞个同步的庆 祝会。” 哦！突然之间，方总明白了心里牵挂的是什么了——在这辉煌的时刻，一定是 要和自己的那些伙伴在一起！这也是方总一直倡导的 “共享”！于是，早餐后方总 立即吩咐刘助理去买最早的回国机票。 “my dear ，Michael ！”随着大嗓门的声音，jony 一脸着急地冲了进来，而陈总 一副淡然的神色随后走了进来。 “Michael ，你怎么会这么决定了，你想想看，当明天早上你拿着敲锤敲下去的 时候，全世界的目光都集中在你的身上，你想想看，那一时刻是多么的伟大，多么 的神圣！多么地令人向往啊！”jony 连珠炮似地发问道。 方总没有说什么，只是望向坐在旁边的陈总。 陈总见方总望过来，认真地问道：“方总，你决定了吗？” “嗯，我决定了，纽约的事情就拜托陈舵主了。明天的开市钟还是由陈总舵主 5 来敲。”毕竟是合作了两年的伙伴，志同道合，大家的想法都差不多。 “那带头大哥记得代我向兄弟们问好。”陈总诙谐地说道，随后又认真地说：“方 总，您放心吧，这里有我在，不会出现什么问题的。” “喂！喂！你们在说什么啊！Michael ！”jony 发狂道。 “jony ，这是我们网联的文化！那就这么说定了，这里的一切就拜托您和陈总 了。来，喝杯茶，放松放松。”方总给jony 、陈总倒上了茶。 “oh ！My god ！你疯了！不可理喻！”jony 夸张地喊道。 17 个小时后——“各位乘客，飞机一个小时后就要到达深圳了。”休息了一会 儿的方总醒来，看看旁边座位上正在熟睡的刘助理，现在北京时间应该是晚上 7 点 35 分，大家一定都在准备着今晚的庆祝会吧，想到大家看到他回来时可能出现的 各种表情，方总会心地笑了。随手从公文包里拿出了这次上市的计划书再次阅读 起来。 网联科技成立于四年前，该公司以手机商务平台为起点，现已发展成为中国最 大的电子商务平台，旗下拥有手机商务网和集集网两大网站。网联科技本次拟发 2 000 万股，占发行后总股本的 25% ，计划募集资金3.8 亿美元。筹集到的资金拟投 资商务搜索信息服务平台、手机信用卡平台、私有交易平台和供应商关系管理系统 （PEPSRM ）、营销及服务网络建设等 5 个项目。 方总看到这里，思绪不由地飞到