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第十章 虚拟组织与知识管理
第十章 虚拟组织与知识管理
虚拟组织与管理讲座提纲
虚拟组织与管理讲座提纲
• 1.虚拟与虚拟组织的概念、定义
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• 2.虚拟组织的背景
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• 3.虚拟组织的特点
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• 4.虚拟组织的形式、结构和功能
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• 5.虚拟组织的管理系统
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• 6.虚拟组织的管理与协调
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• 7.虚拟组织的战略发展
• 7.虚拟组织的战略发展
• 8.虚拟组织与知识管理
• 8.虚拟组织与知识管理
Vision for Electronic Commerce
Vision for Electronic Commerce
and Management
and Management
Business-Customers
Business-Business
Business-Government
Business-Others
Virtual
Organization
Network
一、虚拟组织的概念与定义
• 在1990年《哈佛商业评论》第6期发表的文章《公
司核心能力》,首先提出了 “虚拟组织” 的概
念。由此,引发后来的“虚拟组织”热。虚拟组织
与传统的实体组织不同,它是围绕核心能力,利
用计算机信息技术、网络技术及通信技术,与全
球企业进行互补、互利的合作。以此种形式,能
够快速获取处于全球各处的资源,从而缩短“从观
念到现金流”的周期。不仅如此,灵活的“虚拟组
织”,可避免环境的剧烈变动给组织带来的冲击。
1994年出版的由史蒂文·L·戈德曼(S·L·Glod-
man)、罗杰·N·内格尔(R·N·Nagel)及肯尼斯·普
瑞斯(K·Preiss)合著的《灵敏竞争者与虚拟组
织》,是反映虚拟组织理论与实际的较有代表性
的著作。
虚拟 (Virtual)
• 某物所有的力量或能力来自他物,计算机
处理多重同时使用者,虽按照顺序处理计
算机指令,但速度之快使得使用者以为自
己是唯一的使用者。用于解释计算机虚拟
实境时,因计算机具备快速的处理速度、
互动功能及调适能力,使用者虽非单独使
用,实际上也具备等于单独使用。这正如
个别使用者拥有一台为自己订做的计算机
主机或服务器一般,任何时间任何地点均
能单独使用,这就是虚拟实境。
什么是虚拟组织
What is Virtual Organizations
• 虚拟组织提供产品并无异于传统组织的
产品,但必须经过特殊信息处理模式,
高度弹性的企业组织生产系统,产品与
服务不受时间、空间与种类的限制。理
想的虚拟组织产品或服务能瞬间订制并
满足不同顾客的需求。对于公共服务多
元化的需求,虚拟组织的响应性最符
合。
虚拟组织的含义
• 虚拟组织可定义为一种新的组织形式,它运用技
术手段把人员、资产、创意动态地联系在一起。
虚拟组织就是适应新时期竞争要求而产生的一种
新型组织形式。是为适应快速、多变的市场需
求,制造商、联合供应商、经销商、顾客共同
地、及时地开发、生产,销售多样化、用户化产
品的一种企业模式。它不一定具有固定的组织层
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