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知識的種類知識的種類 - 22 TMUL@2009TMUL@2009
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易分享。多是由學徒訓練或頻繁的互動溝通方
式取得式取得
經由人際互動才能產生共識的組織知識
知識的種類知識的種類 - 44 TMUL@2009TMUL@2009
顯性知識
可以被文件化可以被文件化、、標準化標準化、、系統化的知識系統化的知識
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可以與人分離
知識的種類知識的種類 - 55 TMUL@2009TMUL@2009
結構化結構化知識與識與非結構化結構化知識識
結構化知識便於分享和保存結構化知識便於分享和保存,,如研究報告和作如研究報告和作
業程序等;非結構化的知識則散落在各處,不
過其有時遠比結構化的知識還來得重要過其有時遠比結構化的知識還來得重要
外部知識與內部知識
外部知識容易擁有外部知識容易擁有,組織可透過建立資料庫的組織可透過建立資料庫的
方式充實;內部知識則存在於組織成員的腦海
中中,必須經過轉化後必須經過轉化後,才能流通使用才能流通使用
知識的種類知識的種類 - 66 TMUL@2009TMUL@2009
組織中織中,普遍存在的普遍存在的知識識形式式
標記知識標記知識 ((LabelLabel KnowledgeKnowledge ))
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技能知識技能知識 ((SkillSkill KKnowlledgd e ))
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知識管理的目的知識管理的目的 TMUL
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