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为提高企业竞争力、
推动企业信息化建设而奋斗
• 拼搏、创新、求实、高效
ERP知识及现代仓储管理培训
主讲人:许颖
培训目的:
①提升仓库人员管理水平
②提高仓库人员工作效率
ERP的定义
• ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系
统,是指建立在信息技术基础上,对企业的所有资源(物
流、资金流、信息流、人力资源)进行整合集成管理,采
用信息化手段实现企业供销链管理,从而达到对供应链上
的每一环节实现科学管理。ERP系统集中信息技术与先进
的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,反映时代
对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成
为企业在信息时代生存、发展的基石。在企业中,一般的
管理主要包括三方面的内容:生产控制(计划、制造)、
物流管理(分销、采购、库存管理)和财务管理(会计核
算、财务管理);三大系统集成一体,加之现代对人力资
源的重视,就构成了ERP系统的基本模块。商通ERP系统
将各个模块细化,拆分,形成相对独立又可无缝衔接的软
件系统,使得不同规模的企业可根据需要自由组合,让企
业的资源得到最优化配置。
培训纲要
第一单元:ERP原理
第二单元:仓库管理概论
第三单元:仓库管理实务
第四单元:安全/高效的仓库管理
第五单元:实际工作中的仓库管理
第一单元:ERP原理
• 1.从库存管理的订货点法到物料需求计划
MRP (Material Requirements Planning)
所谓订货点法,即给一个库存物料制定一
个库存的最低标准,当库存数量低于这一
标准时,就需要下达订单去采购或生产这
一物料。对于稳定消耗的物料,订货点法
有效,但对于非稳定消耗的物料,订货点
法就难于应付了。
ERP原理
• 20世纪60年代,针对订货点法的不足,美
国经济学家提出了分层式产品结构以及物
料的独立需求和相关需求的概念。所谓独
立需求是指需求量和需求时间由企业外部
的需求来决定。例如,客户订购的产品、
科研试制需要的样品、售后维修需要的备
件等。相关需求是根据物料之间的结构组
成关系。由独立需求派生出的需求,例如
半成品、零部件、原材料等的需求。
ERP原理
• 由独立需求的物料根据提前期的长短,计
算出相关需求的物料,并让它们在时间上
加以先后排列,这就是ERP思想的精髓。
• 2.从MRP发展到制造资料计划MRPII (Manufactory Resources
Planning) ERP原理
MRP方法的出现,在当时对提高库存管理和生产计划的准确性确实起
到了很大的作用,但由于没有考虑到
实际的生产能力是否可以完成这些计划,在实践中也逐渐显现出它的
一些不足。20世纪70年代初期,能力管理(Capacity Management )
概念被提了出来。首先,人们将执行计划的机器及人力定义为“工作
中心”引入到物料的范畴,作为广义的物料参与计划的运行,其次,
给每一个工作中心制定一个能力的标准,然后用这个标准再去衡量
MRP制定的计划是否可行。
• 20世纪70年代末,会计中的资金概念被导入到MRP中,要求MRP在
处理实物流动的同时也同步处理财务工
作,这样MRP Ⅱ(新的MRP)同时也能说明销售收入、说明采购支
出、计算产品成本、表示存货的资金占用等。
ERP原理
• 3.从MRP Ⅱ到企业资源计划ERP (Enterprise
Resources Planning)
ERP是在MRP Ⅱ的基础上演变和发展而来的,最初它是
基于企业内部供应链的管
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