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采购人员的基本知识
采购人员的基本知识培训
采购人员须熟练掌握采购的基本知识,
以更好地进行采购工作。
2
采购工作的十点要领
1、采购和利润的关系
2、采购及采购管理的目标
3、采购的基本要点
4、采购工作的基本规则
5、比价方法、原则及方式
6、分解供应商报价的因素
7、与供应商谈判的要领
8、设计有效地谈判方案
9、谈判中发问与倾听的技巧
10、应对供应商涨价的策略
3
表1.11 采购对利润的作用
作用 说明
降低采购费用 合适的采购价格,可使企业减少货款的支出,减
少资金占用,并促使达到合理的采购批量,减少采
购的次数,减少订货费用。
降低生产费用 保证生产的需要,不会出现停工待料、加班加点
的现象。
提供成
本优势 降低销售费用 做好采购的调查与预测工作,购进适销对路的物
料,做到不缺货,可降低销售的工作量及广告费
用,减少销售费用。
降低物流费用 合理的采购批量,可合理地组织物流活动,减少
运输费用、配送费用、装卸搬运费用等。
降低库存费用 确定合理的采购批量和采购时间,减少库存。
提供价 增加销售收入 采购工作快、准、好,可缩短生产周期,使客户
值优势 满意,提高客户的满意度和忠诚度,从而扩大销售
量.
4
二、采购及采购管理的目标
1.采购与采购管理的区别
采购与采购管理是两个不同的概念,两者的区别,如1.12所
示。
表1.12 采购与采购管理的区别
名称 区别
采购是一种作业活动,是指为完成指定的采购任务而进行具体操作
的活动,一般由采购员实施。
采购 责任:完成具体的采购任务。
权力:只能调动采购部分配的有限资源。
采购管理是管理活动,是面向整个企业的(包括所有采购人员及其
采购管 他相关人员)。
理 责任:保证整个企业的物资供应。
权力:可调动整个企业的资源。
2.采购及采购管理的目标
(1)采购的目标。
物料采购目标是在全球范围内,在合适的时间,以合适的质量,
向合适的供应商采购,为客户提供合适的产品。
具体如表1.13所示。
目标 说明
1.配合销售。
计划用料 2.预防呆料。
3.控制用料比例。
1.重点管理(ABC法)。
保持适当存量 2.存货周转率、存料率。
3.提高仓库使用率。
1.物尽其用。
2
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