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M I N D J E T 案例研究 | D F S 1
DFS: 创新的会议环境加强团队合作
挑战
2000年,DFS集团,一家在北美和亚太地区主要城市和国际机
场拥有数百家商店的领先奢侈品零售商, 启动了其IT服务的完
整重组,面对全球经济衰退,DFS看到了减少开销的机会,通
过削减IT处理功能和专注于自己最擅长的—销售奢侈品给国际
游客。
该过程有两个绝对必要的因素 :时效性—削减开销以响应经济疲软;互动性—捕
获规划团队的不 同知识、想法和见解。原定3天,初步规划会议包含13个不同国家
的20名员工 ,每一位来 自企业不 同隶属关系的独特领域,有效的沟通是关键。
解决方案
通过咨询集团Quicksilver,DFS高级副 下 ,团队成员不是简单地接收信息—
总裁Patrick Hamilton和首席信息官Ron 他们与它互动。会议过程变得有参与度
Glickman使用Mindjet软件开展了这次 和吸引力 ,反过来还获得团队的高效
会议 , 在会议室里的大屏幕上投射 回应 。 “有了思维导图界面 ,每个人都
Mindjet思维导图,规划团队实时观看 可以给出反馈”,Hamilton说道,“所
重组计划在他们面前发展 ,参与者 的 有人都能看到结果”。
见解和想法被键入到界面。在此背景
DFS集团是奢侈品和国际游客日常用品的领先零售商,零售点位于机场商店 ,DFS环球免税店和其
他商店遍及中东、亚太和北美地区。公司办公室位于香港和新加坡,DFS在全世界拥有超过6000
名员工。
挑战 解决方案 结果
定义和重组DFS全球IT部门以减少 在重组、设计和实施过程中使用 四个月时间里完成IT重组计划,DFS数据中
日常开销,在短时间内提高效率。 Mindjet软件,促进13个不同国家20名 心从16个减少到2个—减少了近90%;DFS原
员工之间的清晰交流和参与。 始服务器数量减少75%;DFS IT费用减少
35%;IT会议时间减少50%。
结合多元化、国际化IT团队之间的协
作过程以提高对项目执行和结果的 员工创建可视化IT基础设施和功能框架 Mindjet导图如此有效率 以至于现在完全融
承诺。 的时候,实时捕获他们的知识、想法和 入到IT团队的日常工作流程中,提高了部门
见解。 效率,加强了团队承诺,并为员工协作设
置了新标准。
M I N D J E T 案例研究 | D F S 2
Mindjet会议组织图
结果
因Mindjet如此有效以至于DFS能够戏剧 经忙于高度访问过程。在确定关键优
性地加快
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