西安外企员工社保知识讲座.pdf

西安外企员工社保知识 西安外企员工社保知识  讲座内容： 1、社保缴纳政策； 2、社保享受政策； 3、问题交流与答疑； 西安地区社保缴纳政策 1.养老保险 3. 医疗保险  西安 地区 现缴 同 纳社 同 步 会统 步 6.住房公积金 4.工伤保险 缴 缴 纳 筹保 纳 险为 “五险 一金” 2.失业保险 5.生育保险 各项福利缴纳比例 社保项目 公司缴纳比例 个人缴纳比例 1.养老 20% 8% 2.失业 2.5% 1% 3.基本医疗 7% 2% 3.大额补充医疗 6.4元/ 月 1.6元/ 月 4.工伤 0.5% 5.生育保险 0.5% 6.住房公积金 5% 5% 个人帐户记帐比例 40岁以下 41-50岁 51岁－退休 社保项目 退休以后 （含40岁） （含50岁） 年龄 养老保险 8% 医疗保险 2.7% 3% 3.6% 5% （IC卡） 住房公积金 公司+个人缴纳5%+5%全额进入 西安地区社会统筹福利的使用(养老保险)  缴纳养老保险基数如何确定？ 缴纳养老保险基数以本人上年度工资总额做为缴纳基数。如果本人上年 度收入超过西安市上年度社会平均工资的3倍以上，以3倍作为缴纳基数。 如果本人上年度工资的收入低于西安市上年度社会平均工资的60% ，以 60%作为缴费基数。(具体缴纳基数由公司确定)  何时可以享受养老保险？ 按目前国家规定，干部：男年满60周岁，女年满55周岁；工人：男年满 60周岁，女年满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者 其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，以上缴费年限 和视同缴费年限累计满15年者才能按期领取养老金。对于参保时间（视同 缴费时间和实际缴费时间累计计算）不到15年，年龄到达规定的退休年龄 的人只能一次性返还其个人账户本息之和而不能按月享受退休金。