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第五章 安保服务需求 一、总体要求： 保安人员实行24小时监控巡逻执勤工作，对来访人员车辆要及时询问核实并登记，保安人员身体健康，经专业培训后持证上岗，工作认真负责，责任心强，能正确使用各类消防技防，器械和设备。 二、具体要求： 1、负责整个医院医疗区域秩序维护、监控设备使用、管护相关服务工作，负责公共秩序维护和公共安全防范工作，并对整个医疗区域，公共部 24小时巡查，确保医院无刑事犯罪事故，无安全隐患产生。 2、发生“医患纠纷”等群体事件时的秩序维护，避免对正常办公秩序造成影响。 3、制度应急处理计划和措施，并组织演练，遇有紧急或突发事件，能够做到保护现场，及时报警，防上事太扩大，事件处置及时率确保100%。 4、负责外来人员的接待问询工作并做好登记和引导。 5、负责整个区域交通秩序的维护，指挥各类车辆出入停放，负责车库内的交通及车辆停放秩序。 6、负责出门物品的检查登记。 7、对进入办公区不明车辆和物品要严格查看，对在办公区域流动的可疑人员要及时查问及时报告。 8、负责关门前的楼层清场工作。 9、完成采购人交办的其它临时工作。 三、人员素质要求： 1.政审合格,品德良好，工作态度端正，责任心强，无不良记录。 2.接受过专业训练业务训练。 3.仪表端正，仪态大方，五官端正。 4.精力充沛，身体健康，男性，身高160米以上，55岁以下。 四、处罚及违约责任 因秩序维护人员未及时处理“医患纠纷”秩序维护、群体事件等导致出入人员对正常办公秩序造成影响的，扣除乙方安保费5000元整，一个月发生2例扣除当月全部安保费，一个月发生3例或一个内累计出现6例，视为乙方根本违约，甲方有权终止乙方合同。 五、保安巡逻层点及人员要求 1.住院部1-12层，每层楼的东至西面含死角，2小时巡逻一次，门诊部，每层2小时一次，含走道含死角。 2.急诊科，固定2个人巡逻，2小时巡逻1次。 3. 全天候无间断安保服务, 每天分3班制工作，每班8人，3个班合计26人/天，2人用于机动应急。 4.性别：男 5.年龄：55周岁以下 六、投标报价要求 1、本项目采用总价报价方式，投标报价为合同签订后3年的安保管理服务费用，需要做分项报价，具体要求如下： （1）政策性费用及规定费用（人员工资、社保、工会教育经费、税金等），不得低于下表要求； （2）其他费用由各投标供应商自行报价。 2、报价总价为完成本次采购项目的全费用价格，为完成服务所发生的一切费用。 3、成交供应商应保持物业服务人员稳定，不得随意减少投标时承诺的人员数量或降低人员素质，人员工资不得低于寿县现行最低标准，保险按国家相关规定执行。成本核算时所有配备的人员都应计算保险部分，不得以使用 40、50 人员为由不予核算。 4、成交供应商提供的安保服务人员素质如不能满足采购文件的要求，采购人可要求成交供应商在限期内调整，如到期不能调整且影响服务质量的，则采购人有权单方终止合同。 5、供应商应考虑合同期内政策性费用调整的风险。报价应考虑寿县最低工资标准上调等风险，履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加安保管理费用。 6、政策性费用及规定费用测算最低值如下表： 序号 缴费项目 人数 费用 月 小计 A 人员工资 26 1150.00元/月 12 358800.00 B 社会保险 26 830.62元/月 12 259153.44 C 工会教育经费=A*3.5% 12558.00 D 税金=（A+B+C）*6.72% 42370.37 总计（A+B+C+D） 660323.81 注： （1）人员工资不低于寿县最低工资标准1150元/人/月。 （2）社会保险（五险）费用不得低于830.62元/每人/每月。 （3）请供应商自行核算以上政策性费用及规定费用，如供应商对以上费用有疑问，请在本项目答疑期内提出。如无疑问，上述政策性费用不得优惠，否则将导致投标无效。 （4）政策性费用及规定费用不接受赠送及优惠，其他相关项，作为可竞争费用，可由供应商自行报价。 （5）供应商应考虑合同期内政策性费用调整的风险。报价应考虑寿县最低工资标准上调等风险，履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加管理费用。承包期内因省、市政府出台文件调整最低人员保障工资的，成交供应商须无条件予以调整，该风险供应商采购时须综合考虑并承担，以后采购人不再给予。 （6）成交供应商应遵守国家用工的各项法律、法规。必须和其招聘录用的所有人员都签订劳务用工合同，所有安保员工的工资、养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用以及其它的一切工资福利待遇，都由成交供应商负责支付，并遵守《劳动法》规定，不得拖欠员工工资；在工作期间如发生伤亡事故等，由成交供应商负责处理，并承担相关责任，与采购人无关。 （7）成交供应商因管理不善或安保工作人员操