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- 2019-01-24 发布于天津
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星级酒店质检培训部表格汇总(doc 85页)
编号：TQ5301
《新员工入职培训》 成绩登记表
课程内容：
培训讲师： 培 训 时 间 ：
应参训人数： 实到参训人数：
序号
部门
职位
姓名
考核成绩
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
备注
说明未参加培训的人员原因：
使用说明：尺寸：29.7CMX21CM 打印 单联
编号：TQ5302
部门培训跟踪记录
培训课题：
培训时间：
培训地点：
授课讲师：
参训者：
培训分类：
□管理类培训 □公共知识培训 □语言培训 □营销培训 □服务技能培训 □职业素养培训 □补充培训
参训人数：应到 人，实到 人，请假 人，无故缺勤 人
培训提纲：
参训人员签到
培训督导效果评估意见：
签名及日期：
部门负责人评估意见：
签名及日期：
人力资源部评估意见：
签名及日期：
使用说明：尺寸：29.7CMX21CM 打印 单联
编号：TQ5303
部门 月份培训总结
一、培训课程实施情况
本月本部门计划实施培训 课时（内训 课时，外训 课时，外聘培训 课时），实际实施培训 课时（内训 课时，外训 课时，外聘培训 课时）。
未实施课程培训 课时，未实施课程培训名称及原因：
课时名称
未实施原因
二、部门负责人及培训督导授课情况
其中部门经理授课 课时，部门副经理/经理助理授课 课时。
三、培训出勤及纪律
计划参训人数 人次，实际参训人数 人次，请假 人次，无故缺勤 人次，迟到 人次，早退 人次。
四、本月培训改进或创新
□ 培训形式改进或创新 说明：
□ 培训内容改进或创新 说明：
□ 授课方法改进或创新 说明：
培训督导签名： 日期：
部门负责人签名： 日期：
使用说明：尺寸：29.7CMX21CM 打印 单联
编号：TQ5304
培训课程评估表
课程名称
培训时间
讲师姓名
评估人
培训课程效果反馈：（请在效果评估相应的栏目里填写分数，在意见栏里
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