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知识管理培训知识管理培训 知识管理培训知识管理培训 目录目录 目录目录 1.1. 毕博管理咨询对知识管理的理解毕博管理咨询对知识管理的理解 1.1. 毕博管理咨询对知识管理的理解毕博管理咨询对知识管理的理解 知识管理的定义知识管理的定义 知识管理的定义知识管理的定义 知识管理的业务驱动力知识管理的业务驱动力 知识管理的业务驱动力知识管理的业务驱动力 知识管理的效益知识管理的效益 知识管理的效益知识管理的效益 构建以知识为中心的组织机构构建以知识为中心的组织机构 构建以知识为中心的组织机构构建以知识为中心的组织机构 知识管理的体系架构知识管理的体系架构 — 知识管理门户知识管理门户 知识管理的体系架构知识管理的体系架构 知识管理门户知识管理门户 2.2. 毕博知识管理的方法论毕博知识管理的方法论 2.2. 毕博知识管理的方法论毕博知识管理的方法论 初步战略规划初步战略规划 初步战略规划初步战略规划 业务架构设计业务架构设计 业务架构设计业务架构设计 知识管理的运作理念知识管理的运作理念 知识管理的运作理念知识管理的运作理念 知识管理的技术架构知识管理的技术架构 知识管理的技术架构知识管理的技术架构 绩效矩阵绩效矩阵 绩效矩阵绩效矩阵 评估和建议评估和建议 评估和建议评估和建议 第第 22 页页 第第 22 页页 “An organizationAn organization’s ability to learn and translate that learning intos ability to learn and translate that learning into action rapidly is the action rapidly is the An organizationAn organization s ability to learn and translate that learning intos ability to learn and translate that learning into action rapid action rapidly is the ly is the ultimate competitive advantage.ultimate competitive advantage.” ultimate competitive advantage.ultimate competitive advantage. JackJack WelchWelch JackJack WelchWelch