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- 2019-01-26 发布于湖北
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;强制分布与末位淘汰;强 制 分 布
主讲人:;;老师 评定成绩;一、强制分布的基本概念;(二)G E 案例简介;活力曲线;S类
A类;二、强制分布的优缺点;;三、强制分布的影响机制;四、强制分布应用建议;;;末 位 淘 汰
主讲人:;;一、末位淘汰的基本概念;1. 末位淘汰制的背景;一;二、末位淘汰的意义;;三、末位淘汰不等同于裁员;;四、我国本土文化下末位淘汰制的适应性;;; 压力 适度
,压力过量或欠缺都会导致低绩效。因此,企业必须将压力水平控制在最佳水平,才能实现绩效最优化;从中美文化差异分析末位淘汰制在我国的不适应性;;;五、实现末位淘汰制的新思路;如何念好强制分布与末位
淘汰的“紧箍咒”
主讲人:;如何念好强制分布与末位淘汰的“紧箍咒”;;;;Part3. 中国化强制分布??分析框架;;Part4. 如何念好“紧箍咒”; 谢 谢 观 赏
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