2017年二学一做学习心得.doc

2017年二学一做学习心得 党员必须对党绝对忠诚，对党忠诚是每一个党员，郑重写进入党誓词的，下面是整理的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一 我将深刻领会学习精神，在日常工作上，始终保有敬畏之心，立足现实，以饱满奋进的精神状态和工作作风破解难题、应对挑战，通过主动做，使自己在学习实践中坚强党性、善于作为，以实际行动践行两学一做。今年以来，分局面对大事多、难事多、急事多的复杂形势，面对标准高、节奏快、强度大的工作要求，全体干部职工积极作为，勇于创新，虽然保质保量地完成了各项工作任务，但下半年工作压力依然巨大，下面我就结合分局的各项工作谈谈自身的一些想法。 一是落实责任，加强营改增后续管理工作。 营改增虽然在5月1日全面实施，但是后续的管理和未来的方向值得我们思考，营改增不仅使地方收入体系发生了变化，更对基层税务分局的各项工作提出了新的挑战。在当前情况下，我们将以更加积极的心态增强大局意识，使命意识、忧患意识、拉高标杆、负重奋进。面对营改增工作全面推开，基层地税将需要重新梳理税收管理思路，对管理的方向和路径进行优化，摸索和建立一个更符合实际管理需求的管理流程。下半年我们将通过对新城楼宇经济管理的调查研究，在完善税收管理的同时也对以后基层税务分局对原有税源管理的模式进行新的探索或改变。 二是积极作为，着重抓好房土两税管理，确保税收收入任务完成。 面对失去“以票控税”的管理优势，我们将加强对不动产片区化的管理，以提升综合管理水平，同时进一步加强风险应对，对纳税企业的房产进行排查，有效避免数据交换不及时，交换不全而产生的少申报、迟申报现象，以进一步深化房土两税清理力度，提升企业申报水平，完善管理链条。 三是创新探索，加强单税种的管理。 紧抓个人所得税的征管创新，对外加大宣传，强化举措，着力提升纳税人的纳税意识和自行申报意识，提高申报覆盖面。对内探索建立个税管理模型，特别要强化自然人股权转让所得的征管和按行业特色划分的个税管理工作。把逐步完善建立主体税种专业化、精细化的管理作为下一步分局最重要工作重点来突破。 四是把握关键，加强涉税信息的获取。 新税制下，分局将进一步建立畅通的信息采集渠道，加强国地税征管信息交流、管理互动。做好金三优化版上线的各项准备工作，倾全分局干部职工力量，积极努力推进金税三期的上线数据清理等各项工作，为确保金三顺利上线建立好基础。 五是依托建设，打造一流队伍。 坚持实干，从严从实加强干部队伍建设。直属分局是一个年轻的分局，这不仅体现在分局建立的时间上，也表现在分局年轻干部多的实际情况上，因此对年轻干部的培养，通过引导其正确成长，发挥其工作热情，使其克服心浮气躁的娇气病，是分局在队伍建设工作上的建设核心。分局将进一步深化“三型”(即能写会说实做)干部培养工作。尤其在日常工作中，多辅导、多引导、开拓他们的思路，做到能力的积累，培养“务实型”人才。 篇二 一、坚定理想信念，全心全意为民服务 培训授课中，葛主任专题做了“站位新起点、抓住新机遇、推进新发展”的讲课，描绘了度假区滨湖大城市发展蓝图。作为一名社区党员干部，要有道德修养，文化修养和党性修养。更要把坚定理想信念作为工作之魂，贯穿始终，使思想和行动保持高度一致，坚持全心全意为人民服务。 二、加强两学一做，发挥先锋模范作用 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员”是新形势下加强党的思想政治建设又一重大实践。我们要认真把“两学一做”精神落实到理论武装上，进一步坚定信仰，做事做人争做表率，切实发挥好先锋模范作用，扎扎实实为居民群众服务。 三、创建精品社区，提升服务水平 通过培训，启迪了思维，坚定了我们精品社区创建的信心。我们将加强社区网格化管理，通过“四问”机制督促工作人员，充分挖掘并整合各方面有效资源，努力形成各方联动、和谐共建的良好局面，以更好更快更全面地为居民服务。同时，把今后一段时间的重点工作任务放在品牌创建上，细化分解社区特色工作，靠实责任，以重点措施促进社区品牌创建工作，以品牌创建工作带动全面发展，促进社区工作呈现新局面。 四、立足本职岗位，学习永无止境 社区工作纷繁复杂，社区干部要精通本职，熟练业务。学先进，热爱本职工作，刻苦钻研业务，在平凡的工作中干出不平凡的贡献。学理论，积累知识，摸清家底才能更好地及时地为居民提供必要的服务，排忧解难。 短暂的培训学习虽已过去，但远远没有结束。在今后的工作中，我要加强理论学习、专业技能学习，进一步全面提升素质，更好的为居民群众服务，为我们精品社区建设和居民群众多做事，做实事。 篇三 党员必须对党绝对忠诚，对党忠诚是每一个党员，郑重写进入党誓词的，君子一诺千斤，一次宣誓就是一生承诺。回顾中国历史，在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民