第三章 企业和企业制度.pdf

第三章企业和企业制度 第一节 企业和企业经营机制 第二节 企业制度 第三节 国有企业改革 第一节 企业和企业经营机制 一、企业及其产生 二、企业经营目标 三、企业经营约束  关于国民经济运行的两个层次：  微观经济和宏观经济  微观经济：  作为国民经济细胞和基本单位的经济运行。 企业和居民。如企业的生产、投资、销售、分配行 为；消费者的购买、消费行为。  微观经济学主要研究单个经济单位的经济行 为，研究经济个量的变化。如企业成本、收益、产 量、利润、投资、消费者收入、储蓄等。 宏观经济：  建立在单个经济单位经济活动基础上的 国民经济总体运行。  宏观经济学从总体上考察的经济运行。 如经济增长、经济发展、国民收入分配、宏 观调空。研究经济总体的运行，经济总量 （GNP、GDP ） 一、企业及其产生  （一）企业及其特征  （二）企业的产生 （一）企业及其特征 企业：  从事生产经营性活动，具有内部分工和 协作，具有独立法人资格的盈利组织。  以分工协作为基础并实行严格的集中化 管理的盈利组织。  第一，从事生产经营性活动。  生产、流通、服务。  提供产品、劳务—— 实现利润  不同于福利机构、行政机关、事业单 位。 第二，具有内部分工和协作。  技术分工、职能分工。  企业是分工的产物。 第三，独立法人资格。  依法成立；  有独立的法人财产（关于法人财产、持续 经营）；  独立的名称、机构、场所；  对法人财产享有独立的民事权利、承担民 事义务。 （二）企业的产生  1，分工及其类型 2，社会分工与工场内部分工的区别  3，古典经济学关于企业的产生 4，新制度经济学关于企业的产生 1，分工及其类型 企业是分工的产物。  ——分工与组织管理 分工是社会劳动的划分和独立化。  ——专业化与效率 社会分工和工场内部分工 社会分工：  不同劳动者生产不同产品的分工。  形成不同劳动部门。  产生于原始社会末期。 工场内部分工：  生产同一产品的不同操作环节之间的分 工。  形成工场内部的协作体系。规模。  产生于18世纪中叶后的工业革命。 2，社会分工与工场内部分工的区别 第一，所形成的独立环节的性质 社会分工 独立市场主体 商品 工场内部分工 独立生产环节 局部产品 第二，所形成的独立环节的联系 社会分工 市场 自发性 工场内部分工 统一指挥 计划性  第三，社会分工以所有权和管理权分散在 不同生产者手中为前提；工场内部分工以所有 权和管理权集中在企业手中为前提。 ——社会分工是市场组织存在的基础；  工场内部分工是企业组织存在的基础。 3，古典经济学关于企业的产生 分工协作说——  企业产生前，生产分散进行，规模小， 效率低。将分散的生产者组织起来，可利用 分工协作，提高效率。如节约工序转换时 间，提高劳动熟练程度，促进技术发明。  企业是工场内部分工发展的结果。 4 ，新制度经济学关于企业的产生 科斯：交易费用 