企业战略管理9
企业战略管理9
市场竞合互动
市场竞合互动
现实合作对策
要点提示 既要善待对手,也要善待伙伴
要点提示
共谋协议:形成容易、实施困难
竞合进化原理
合作基础:关系持续性、
未来影响重要性
最优对策:先合作,然后
一报还一报 动态价值定位
注意企业自身战略行动
对于行业均衡走向可能
造成的影响,采取有效
措施引导行业向良性互
博弈理论启示 动方向发展。
对策的局中人、增值、规则、
战术、范围这五个要素都是可
变的,改变这其中的一个或多
个,都可以带来参与对策各方
面互动行为及结果的改变。
9.1竞合进化原理
9.1竞合进化原理
竞争与合作本身只是实现目标的手段,不
竞争与合作本身只是实现目标的手段,不
存在简单的优劣之分。关键在于,区别具
存在简单的优劣之分。关键在于,区别具
体情况,权衡竞争与合作做法的长短期效
体情况,权衡竞争与合作做法的长短期效
应,选择合适的竞争或合作对策。
应,选择合适的竞争或合作对策。
在错误的时间、错
误的地点,与错误
的对象展开错误的
竞争或合作,必将
会给企业造成战略
损失。
战略启示:合作关系基础
关系持续、未来影响重要性
(长期互利回报而不是简单的信任)
言之有理!通常情况下没
有人会持续请一个从不回
请的人吃饭,也没有人会
坦然接受陌路者突然给予
的一份自己无法回报的恩
惠。
关系持续性与未来影响重要性这两个原
关系持续性与未来影响重要性这两个原
则,可以用作判别合作能否存在的依据。
则,可以用作判别合作能否存在的依据。
互利的关系在市场竞争中是动态变化的,
互利的关系在市场竞争中是动态变化的,
不是永恒不变的。
不是永恒不变的。
逆境中往往朋
友也会成敌
人,而顺境中
敌人也会变朋
友。
战略启示:
最优合作对策
对策:先合作,然后一报还一报
特点:善良性、可激怒性、宽容性、清晰性
核心:保持企业自身对背叛及合作的制约回报能力
盖哥的意思是:所谓善良
性,只要对方合作就继续合
作;可激怒性,面对他人无
理背叛是可激怒的,并不是
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