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企业团队发展 主讲：周永利 周永利 主办：香港光华管理学院 香港光华管理学院 承办：深圳众人行管理咨询有限公司 承办：深圳众人行管理咨询有限公司 深圳众人行管理咨询有限公司 深圳众人行管理咨询有限公司 工作职场的变化 过去 现在 男性主导 男女工作平等 社会精英四十岁 三十岁就声名大噪 忠诚度高 率性而为 終生雇用 绩效、潜能导向 实体办公室 行动办公室 员工平均年资大于十年 员工平均年资少于五年 深圳众人行管理咨询有限公司 深圳众人行管理咨询有限公司 工作的新样子(The New world of work) 过去 现在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 团队 功能性组织 流程团队 职能范围 单纯 多能工 主管 监督者 教练 教育训练 成本 投资 绩效管理 凭印象 目标结果导向 人才提拔 绩效 才能与潜力 组织架构 层层管控 扁平 深圳众人行管理咨询有限公司 深圳众人行管理咨询有限公司 价值观与信念的改变 (Changing Values Believes) 过去 现在 老板付我薪水 顾客付我薪水 我只是一个小螺丝丁 每个职位都很重要 没功劳也有苦劳 以成败论英雄 一动不如一静 讲求创新、差异化 明天没有什么不同 每一天都在快速地变化 深圳众人行管理咨询有限公司 深圳众人行管理咨询有限公司 跟随者的改变 跟随者的改变 「領導風格」常被人稱為找尋到追隨者的能 力，而這些被領導者的追隨者，在過去二十年 中有非常大的變化。今天在各種工作環境中， 充滿五種被領導的人才 (1)他們比從前更會思考、更具有分析能力的人; (2)他們不再對企業主提供的工作機會