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- 2019-01-26 发布于福建
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bizsim-企业竞争模拟教六学交流2012
招聘、辞退、买机器、买原材料 原材料: (672000-100800)/0.7=816000 辞退: 不想,强制 3%~10% 120 * 3% = 3.6 ≈ 4 招聘: (151 – 120 + 4) / 25% = 140 120 * 50% = 60 (风险) 机器: 来不及(购买下下期用) 综合考虑 生产能力不足 减少供货 提高价格 新的生产计划 调供货 综合权衡产能、利润率、市场环境 是否主攻和放弃某些市场? 是否抢占先机? 调市场价格 现金流、投融资 + 银行贷款(信用额度?利率?当期末还) + 发行债券(净资产?利率?分二十期还) - 偿还债券本、息 - 培训费 800 * 60 = 48000 - 退休费 2000 * 4 = 8000 - 基本工资 3.0*520*(120 – 4 + 60 * 25%) =204360 - 机器维护费 250 * 100 = 25000 现金流、投融资 + 紧急救援贷款 (强制、高利率) - 研发费 (产品3,市场诱惑,机器不够) (研发费——产品等级——工资系数——成品率) - 购原材料 250万为例 0.94 * 2500000 + 5000 + 0.02 * 2500000 = 2405000 - 管理费 8000 + 10000 = 1
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