黄埔执行训练营.ppt

黄埔执行训练营 汇丰行总部行政中心 2011年05月 目录 培训目的 培训的方式 培训的核心---黄埔八荣八耻 心得分享 结束语 目的 个人的绝对成长 投资自己，让自己成为结果导向、百分百责任的 执行型人才； 将自己打造成为职业、专业、敬业的职业化人才； 团队执行力的提升 投资整个团队，来实现团队执行力的提升，从而达到业绩的提升； 培养一批具有结果思维和客户价值导向的骨干管理人才； 培训的方式 整个训练营是以竞争式、互动式、体验式展开 业绩定律 主题：提升团队执行力 企业家思维：利用为荣，摸索为耻。 我们必须打开自己，向别人学习。 什么叫做执行 执行是在战略（目标）既定的情况下拿到结果 执行不是讨论为什么要做，不是讨论能不能做，而是讨论怎么做 问题： 如何把大象放进冰箱？ 执行力 如何把大象放进冰箱？ 第一步把冰箱门打开 第二步把大象放进去 第三步把冰箱门关上 请记住这条价值百万的结论： 执行就是有结果 的行动！！！！ 彩票故事 从前有个人向上帝请愿说:主啊,你让我彩票中奖吧! 以后每个星期他都这样请愿~^* 很多年以后的一天,他向上帝抱怨说:主啊,你到