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北京大学新一代上企业家成长工程
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HYPERLINK /chairman/2012021083.html 北京大学新一代企业家成长工程
【课程前言】
中国改革开放三十多年,老一辈企业家经过艰苦创业,取得了巨大成就,同时也面临很多挑战,其中最大的挑战之一,就是如何传承使企业得到更好的发展,如何实现顺利的交接班。
“老一代”企业家的根本困扰不是谁来接班、如何接班,而是如何指导子女的成长。父辈急切渴望看到子女的成长,从而让“新一代”获得亲人、企业高管、以及社会的认可和尊重。可是,两代人思想观念的巨大差异,导致无法有效沟通,更何谈指导与影响!
“新一代”由于特殊的成长经历和周边的环境影响,导致自我成长的难度大大超过“普通家庭”的同龄人,甚至无法单纯依靠个人的努力跨越“三十而立”的人生台阶。“新一代”正处在自我人生观和价值观整合期,如能获得有效支持,完全可以快速实现自我塑造,成为一个有梦想、有行动力、勇于承担的接班人!但若错过这一段宝贵的价值观整合期,一切将变得更困难!
HYPERLINK \o 北京大学研修班 \t _blank 北京大学汇丰商学院《新一代企业家成长工程》的专家教授从2007年起持续开展家族企业传承案例研究,举办新生代企业家 HYPERLINK \o 北大研修班 \t _blank 北大 HYPERLINK \o 北京大学研修班 \t _blank 研修班,并在香港科技大学家族企业研究中心主任与海内外华人企业家的共同参与下,齐力支持“新一代”的成长。在这里,我们只选择那些有梦想超越父辈、有渴望实现成长、有动力创造价值、有决心成就人生的“新一代”!
最后,将北京大学副校长兼汇丰商学院院长海闻教授的一句题词“海阔天空地想,脚踏实地地干”,送给即将入学的新一代企业家,一步一步坚定步伐,一心一意成就未来。
让我们共同携手,用勤奋学习和大胆实践,陶冶和历炼卓绝商界领袖的大见识、大气度、大韬略和大手笔!
祝大家学业有成,健康快乐!
海闻 教授
北京大学副校长
北京大学汇丰商学院院长
【项目定位】
家族企业接班人第一学堂
【项目使命】
支持学员清晰人生方向,培养最具影响力的新一代企业家。
【项目特色】
以企业家精神激发新一代,通过领导力训练、商战模拟、创业实践创造两代人看得见的成长!
1、国际著名家族企业游学;
2、领导力教练一对一辅导;
3、跟随企业家学习的机会;
4、亚太家族圆桌会议交流;
5、辅导学员成为商会领袖。
【课程设置】
第一篇:内圣之道
1、新一代企业家使命
2、新一代领导者心智
3、儒家思想与领导力
第二篇:外王之法
1、战略思维
2、产业整合
3、政商关系
第三篇:新思维
1、宏观经济新趋势
2、企业家精神
3、新商业模式
第四篇:新方法
1、商战罗盘
2、教练型领导
3、“nasa”的秘诀
第五篇:传承与治理
1、家族企业永续传承
2、家族企业案例剖析
3、家族企业的治理
第六篇:共识与接力
1、两代共识营
2、传承沟通会
3、传承规划
第七篇:游学篇(选修课)
1、香港著名家族企业游学
2、台湾著名家族企业游学
3、东南亚著名家族企业游学
(学校将根据教学计划来选择相应企业游学,发生的相关交通及食宿费用由学员自理。)
【部分师资】
海 闻:北京大学副校长
魏 炜:北京大学汇丰商学院副院长、教授、商业模式专家
roger king:香港科技大学亚洲家族企业和企业家精神研究中心主任、知名家族基金掌门人
paul jeong:美国领导力专家、韩国国会辅导导师、国际 HYPERLINK /CEO/ \o 总裁 \t _blank 总裁教练
茅理翔:方太集团 HYPERLINK /CEO/ \o 董事长 \t _blank 董事长、家业长青接班人学院院长、 第一代企业家
李惠森:李锦记集团李锦记健康产品集团主席、家族企业第三代企业家
黄秉玉:曾任李锦记家族事务办公室负责人、服务李锦记三代企业家
叶静怡:北京大学经济学系教授、博士生导师
谢伟山:北京大学汇丰商学院战略定位中心专家
杨立华:北京大学哲学系教授
【拟邀请嘉宾】
柳传志:联想集团有限公司董事局主席
曹德旺:福耀玻璃集团的创始人、董事长
俞敏洪:新东方教育科技集团董事长兼 HYPERLINK /CEO/ \o 总裁 \t _blank 总裁
李开复:创新工场董事长兼首席执行官
梁 冬:太安健康创始人、前百度副总裁
【课程对象】
家族企业子女及成员、第二代创业者。
【学制安排】
开班时间:2012年3月16日;
开课地点:北京大学;
学习周期:每两个月学习4天,一年内结业。
【学习费用】
报 名 费:2000元/人 (面试现场交纳,若未被录取,则全额退款)
课程学费:98000元/人(含学费、教材费、证书费、教学服务费、不含交通食宿费)
【证书颁发
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