hr高级总监集团公司人力资源管理体系优化方案计划资料.pptVIP

* 现有人力资源管理体系文件清单 简评：1.从人力资源管理的八大模块对人力资源管理文件进行了系统的规划和梳理。2.文件体系结构层次不够清晰 3.文件分类过细，部分文件可以考虑整合合并 4.部分模块的文件不全 * * * * * * 人力资源高级管理体系优化方案 集团企业人力资源高级总监课程 * 人力资源是一切资源的资源 * 目 录 第1部分—人力资源专业建设状况分析和建议 第2部分—人力资源管理体系规划 * * 人力资源管理系统模型 企业规划计划/预算 人力资源管理信息系统 六大策略 组 织 行 为 岗 位 行 为 技 术 支 持 组织设置 坤和宣言 组织职责标准 组织绩效标准 组织能力评判 岗位绩效标准 岗位任职资格 岗位职责标准 岗位体系 组织架构 人力资源规划计划 岗位设置 招聘与 再配置管理 培训提升管理 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理 根据此模型，从人力资源规划、组织管理、职位管理、招聘与再配置管理、培训和职业发展、员工关系管理、绩效管理、薪酬和福利管理这八个方面对坤和建设的人力资源管理体系做分析，并规划管理体系文件清单。 * 1、基于战略的人力资源规划 人力资源战略、人员规划管理（需求、供给预测）年度计划管理（人力预算、招聘计划、培训计划、岗位计划） 2、基于素质能力