安全生产责任制考核完稿(doc).docVIP

经理安全生产责任制考核记录 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司、项目的规章制度等 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣3分，未及时传达的扣2分 未建立安全生产保证体系的扣3分 未制定安全生产方针、目标的扣3分 未组织编制安全生 产管理文件的扣2分,编制不完善的扣1.5分,未公布的扣1.5分 10分 2 加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任 未成立安全生产领导小组的扣4分 未与分管副经理、技术负责人、安全部门负责人以及其它相关人员签约确认安全生产责任的扣3分 对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣3分 10分 3 年度安全生产管理目标 未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未杜绝因工重伤、死亡事故以及损失10万元以上的生产事故，一般事故率≤3‰（含分包单位），千人重伤率≤0.4‰扣20分 安保体系通过贯标认证未能达到100%的扣5分 发生重大业主、社会相关方的投诉的扣5分 安全生产保障资金未落实，未做到专款专用的扣5分 30分 4 布置、总结、奖惩安全工作，遵章守纪、不违章指挥，推行文明标准化作业，定期召开安全例会 未对安全工作进行布置、总结、奖惩的扣3分 未带头遵章守纪的扣2分，违章指挥的扣3分 未推行文明施工、标准化作业的扣3分 未定期召开安全例会的扣3分，对存在问题未提出具体措施的扣2分，未认真落实、实施的扣2分 10分 5 安全事故应急救援，安全技术措施制定 未制定生产安全事故应急救援预案的扣5分，未按预案进行演练的扣2分 对重点工程、关键部位未单独编制安全设计、措施的扣5分，未按设计、措施执行的扣2分 10分 6 落实安保资金计划和教育培训计划 安保资金计划未落实的扣6分 教育培训计划未落实的扣4分 10分 7 定期组织安全生产检查 未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣5分 未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣5分 10分 8 事故隐患或安全事故的处理与整改 发生事故未及时上报扣10分,未保护好现场的扣6分 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣6分 10分 考核项目合计 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人（组）签章 考核日期： 年 月 日 党支部书记(副书记)安全生产责任制考核记录 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻国家安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣3分，未及时传达的扣1分 未组织编制安全生产管理文件的扣5分,编制不完善的扣5分,未公布的扣2分 15分 2 把安全生产工作列入党支部重要议事日程，定期讨论检查，动员、组织和监督党员、干部实施行政做出的安全生产决定 未把安全工作作为党支部工作内容的扣15分 未有效的组织党员干部对安全生产决定实施的扣8分； 未组织监督党员干部的扣8分； 25分 3 组织安质部门宣传有关安全生产的法律、法规及规章制度，教育和提高职工的安全意识，增强职工遵章守纪的自觉性 未组织安质部门开展安全生产法规宣传活动的扣15分 宣传活动无实质内容 的扣5分 未组织职工进行安全生产知识教育的扣15 20分 4 深入调查研究，协助领导研究解决涉及安全生产的大问题，总结推广安全生产先进经验 未对安全生产工作进行深入调研的扣10分 对总结出的好的经验未组织推广的扣5分 15分 5 协助领导组织对事故调查，会同领导对事故责任人进行教育和处理，并做好善后处理的组织安排工作 未参与事故调查的扣5分 未对责任人和群众进行教育的扣6分 未对事故责任给与党纪处理的扣5分 未组织善后处理工作的扣8分 15分 6 贯彻执行国家、行业、地方、企业以及本项目的各项安全法律、法规、方针、政策、制度、条例，遵章守纪、不违章指挥 未能贯彻执行各项规章制度的扣10分，执行不力的扣5分 未带头遵章守纪的扣2分，违章指挥的扣3分 10分 考核项目合计 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人（组）签章 考核日期： 年 月 日 副经理（分管安全）安全生产责任制考核记录 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 协助经理全面管理安全生产工作，对本安全生产工作负具体领导责任 未对本安全工作负具体领导责任扣10分 10分 2 对上级有关安全生产工作的文件和具体要求及时批示,组织制定贯彻落实的具体计划和组织措施。 对上级部门的文件没有及时批示的扣5分；