2017年江西有色地质勘查局绩效管理指标体系.PDF

2017年度江西有色地质勘查局绩效管理指标体系 目标 数据 绩效 一级 二级 目标 计分 评分 设置 数据 牵头 分管 责任 三级指标 节点 完成时限 值 分值 采集 经办人 指标 指标 指标 值 方式 标准 依据 来源 单位 领导 处室 单位 单位 （1）计划沟通 2017-07-31 完成目标 得满分， 否则不得 《中共中央国务院 （一） 分（单位 中央军委关于做好 江西有色 完成军 绝对否 接收计划 省有 江西有 1、完成军转干部 同意接 深化国防和军队改 地质勘查 转干部 （2）明确接收的岗位性质 2017-09-30 100 % 2 决计分 、安置介 色地 色地质 朱小茅 王臣 安置任务 收，军转 革期间军队转业干 局-人事劳 安置工 法 绍信 勘局 勘查局 干部自愿 部安置工作的通知 动处 作 一、军 放弃安置 》、省军转办文件 重 转安置 的不扣 点 工作与 （3）接收军转干部 2017-12-31 分） 工 政务公 作 开 （二） 依据省 （4）在门户网站上公布我局2017年2017-06-30 《江西省人民政府 政府1 绩效管理指标体系 完成目标 办公厅关于印发全 江西有色