chenmo集团的企业人力资源管理系统解决方案计划资料.pdfVIP

www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 W 团企业人力资源管理系统解决方案 (节 选) 集团型企业的组织架构与普通企业不同，往往是由多级下属企业组成 （以3 级结构的集团模式为 例，如图 1 所示）。 第一级是作为集团指挥中心的总部，典型情况下，集团总部只设置一些相关的职能管理部门，这 些职能部门主要负责整个集团战略目标与经营策略的制订，集团政策 制度的制订与实施监督，集团 整体经营状况的宏观调节与控制，各下属机构经营管理策略的审核与协调，对外合作与发展等。因此， 集团总部在进行决策时，主要将依据下属各级企业上报的经营管理数据，这些数据在经过加工处理后 才能成为支持决策的有用信息。可见，一般情况下，集团总部在经营管理决策上的水平如何，将主要 依赖于： 1 集团内部信息传递