冠东车灯公司行政管理部后勤主管职位说明书资料.docVIP

冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称：后勤主管 所属部门：行政管理部 拟定人签名： 上级部门主管审批： 所属职类职种：事务管理 直接上级：行政部部长 定员人数：1 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的： 根据部门指责，协助部长管理内部后勤事务 三、工作关系（内部） 行政部部长（上级职位名称） 行政部部长 （上级职位名称） 后勤主管（该职位名称）（同僚职位名称） 后勤主管 （该职位名称） （同僚职位名称） 直接下属职位名称和人数 直接下属职位名称和人数 后勤内管（1 ） 后勤内管（1 ） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） 工作关系（外部）： 工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：24 该职位直接下属人数： 间接下属人数： 下属员工的种类： 直接控制的预算额： 其他指标： 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据部门规定，为公司提供后勤保障 2 根据职工的合理要求，解决职工的生活困难 员工满意度 3 根据部门要求，负责公司的安全消防 安全性 4 根据部门要求，负责整个公司工会工作 工会员工的满意度 5 根据部门要求，负责公司有关财产的维修工作 及时性 6 7 8 五、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 中专（技校） 管理或相关专业 所需培训 培训科目 培训时间 后勤管理、安全知识 7天 所需经验 3年以上后勤管理经验 专业技能 后勤管理技能 通用技能 理解能力、组织能力、协调能力、沟通能力、文字表达能力 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 经常加班 通讯工具 饱和 六、工作依据： 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。