冠东车灯公司行政管理部图书管理员职位说明书资料.docVIP

冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 图书管理员 所属部门：行政管理部 拟定人签名： 上级部门主管审批： 所属职类职种：事务管理 直接上级：行政管理部部长 定员人数：1人 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的：根据部门职责，负责公司图书资料的管理。 三、工作关系（内部） 行政管理部部长（该职位名称）图书管理员（同僚职位名称）直接下属职位名称和人数（ 人）（上级职位名称）车辆管理员后勤内管资料员（ 人）（ 人） 行政管理部部长 （该职位名称） 图书管理员 （同僚职位名称） 直接下属职位名称和人数 （ 人） （上级职位名称） 车辆管理员 后勤内管 资料员 （ 人） （ 人） 工作关系（外部）： 广告公司。 工作关系（职位范围）： （请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。） 所在部门总人数：24 该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据图书借阅制度及工作流程对图书进行管理 书本的损坏率及遗失率 2 根据规定为员工办理充值手续,管理食堂现金 差错率，员工满意率 3 按规定对俱乐部财产进行管理 财产的安全性 4 执行公司规定的对员工的福利制度 员工满意率、差错率 5 制作公司的标识牌 数量及质量 6 对公司的重要文件进行塑封 及时性，数量、差错率 7 协助宣传助理做好公司的相关宣传辅助工作 任务完成情况 8 五、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 高中 无要求 所需培训 培训科目 培训时间 所需经验 有一定的档案管理经验 专业技能 熟练操作刻绘软件；熟练操作塑封机。 通用技能 能基本操作OFFICE软件。 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 偶尔加班 电脑、刻绘机 正常 六、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 《部门职责》 《图书借阅工作流程》