人事法务新政策前瞻暨新形势下的劳动争议解析.pdf

Cogito ergo sumCogito ergo sumCogito ergo sum ——————Rene DescartesRene DescartesRene Descartes 人事法务新政策前瞻暨新人事法务新政策前瞻暨新人事法务新政策前瞻暨新人事法务新政策前瞻暨新 形势下的劳动争议解析形势下的劳动争议解析形势下的劳动争议解析形势下的劳动争议解析 主讲人主讲人主讲人主讲人：：：：魏浩征魏浩征魏浩征魏浩征 •• 国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一。国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一。 •• 劳动法世界劳动法世界 / /上海劳达律师事务所上海劳达律师事务所//上海劳达管上海劳达管 理咨询公司创始人、首席咨询顾问，担任数十家知名企业集理咨询公司创始人、首席咨询顾问，担任数十家知名企业集 团总部劳动法顾问团总部劳动法顾问团总部劳动法顾问团总部劳动法顾问、、、、人力资源管理顾问人力资源管理顾问人力资源管理顾问人力资源管理顾问，，，，并兼复旦大学等七并兼复旦大学等七并兼复旦大学等七并兼复旦大学等七 所知名高校总裁班特约讲师等社会职务。所知名高校总裁班特约讲师等社会职务。 •• 曾在全国各地主讲超过曾在全国各地主讲超过曾在全国各地主讲超过曾在全国各地主讲超过500500500500天次劳动关系管理公开课及内训课天次劳动关系管理公开课及内训课天次劳动关系管理公开课及内训课天次劳动关系管理公开课及内训课 程，主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、劳动关系管程，主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、劳动关系管 理体系建设理体系建设理体系建设理体系建设、、、、劳动争议处理等重大咨询项目数十起劳动争议处理等重大咨询项目数十起劳动争议处理等重大咨询项目数十起劳动争议处理等重大咨询项目数十起。。。。 •• 出版专著：出版专著： 《《入职入职//在职在职//离职管理日记离职管理日记》》、、 《《魏浩征读劳动魏浩征读劳动 合同法合同法合同法合同法》》》》、、、、 《《《《新法下的离职员工管理新法下的离职员工管理新法下的离职员工管理新法下的离职员工管理》》》》、、、、 《《《《中国三十六城市中国三十六城市中国三十六城市中国三十六城市 劳动法规政策操作指引劳动法规政策操作指引》》、、 《《写好制度，做好管理写好制度，做好管理》》等八部；等八部； 出版音像制品出版音像制品出版音像制品出版音像制品：：：： 《《《《企业用人风险控制企业用人风险控制企业用人风险控制企业用人风险控制》》》》、、、、 《《《《裁员误区及风险裁员误区及风险裁员误区及风险裁员误区及风险 控制控制》》等四部。等四部。 2 劳动争议新趋势劳动争议新趋势 劳动争议成倍增长劳动争议成倍增长，，主要争议点日趋集中于劳动主要争议点日趋集中于劳动 报酬、社会保险、解除终止劳动合同的合法性及 赔偿赔偿、、工伤赔偿等领域工伤赔偿等领域。。 新类型的劳动争议大幅增加，包括年休假争议、 延期签订合同双倍工资争议延期签订合同双倍工资争议、、无固定期限劳动合无固定期限劳动合 同争议等。  ““陈年旧账陈年旧账””劳动争议劳动争议、、群体性劳动争议增加群体性劳动争议增加。。 企业在劳动争议中的败诉率仍居高不下企业在劳动争议中的败诉率仍居高不下。。 3 司法裁判新变化司法裁判新变化 各地相继出台劳动合同法适用意见与劳动争议裁判口径，明 确法律模糊地带确法律模糊地带，，降低法律标准降低法律标准 -08年7月7日：广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于 适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》 -08年10月10日：江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会《关 于适用劳动争议调解仲裁法若干问题的意见》 --0909年年33月月3030日日：：上海市高级人民法院