信息技术对企业文化的应用分析报告.docVIP

可编辑版 Word完美格式 信息技术对企业文化的应用研究 摘要：信息技术的应用对于企业文化的影响是双面的,一方面它提高了企业对外界变化的反应能力,帮助企业在管理运营当中降低成本、提高效率，在短时间内形成明确的核心价值观。另一方面，因为过度泛滥的信息也容易造成信息污染，信息病毒的使用也会导致信息犯罪的发生。因此，要从国家的监管力度，在大众正确意识的宣传，企业的技术管理手段上不断改进和提高，努力将信息技术的优点在企业文化的发展中得到最大化利用，成为企业创新的动力源泉。 关键词：信息技术；企业文化；消极影响；积极影响 Abstract: The application of information technology to the impact of corporate culture is double-sided, on the one hand it will improve the ability of enterprises to respond to external changes, help enterprises in the management of operations to reduce costs and improve efficiency, help enterprises in a short time to form a clear core values. On the other hand, the use of information viruses can lead to the occurrence of information crime because the excessive flood of information is also likely to cause information pollution. Therefore, from the countrys supervision, the public correct awareness of the enterprises should be popularized, technical management tools should be improved continuously.We should try our efforts to take advantages of information technology in the development of corporate’s culture,making it become the a source of power for enterprise innovation. Keywords：Information technology; Business culture; Negative effect; Positive effect 随着全球经济化的发展,我们当今社会的企业更应该被称为信息性组织。它是以知识为载体,各种专业人士作为结构组成,通过对企业所接收到的信息进行专业分析并做出决策,实现自我管理。因此企业发展对于信息技术的需求越来越多。而企业文化对于企业来说是它的核心竞争力。它给企业提供的是发展的方向和创新的动力。因此,我们需要充分利用信息技术的优势，帮助企业员工树立正确的价值观，营造和谐的文化氛围，塑造良好的企业形象。企业文化与信息技术不是两条平行的线，它们之间有许多共同点，促进两者之间的相互融合，建立信息时代背景下具有特色的企业文化是我们研究的重点。 一、信息技术在企业文化发展中的应用 （一）企业文化的定义 企业文化是指企业所有员工在长期的生产运营过程中形成的共同遵循的价值标准、行为规范及基本信念，它是一种管理文化、经济文化。企业文化一般认为由以下四个层次构成： 1.价值观念 价值观念是指企业明确的做事原则。价值观念一致能够引导企业前进的方向,是企业发展中接受挑战的同时逐渐形成的,并被大家所接受认可的共同努力目标。它是由企业的管理层来引导和提倡,促使企业员工和决策者之间能够形成共同的最利于发展的战略前景,企业的宗旨,企业发展的使命,企业的核心价值观。 2.行为模式 价值观给企业提供的是发展的方向,但是价值主张的实现是通过员工的具体行为模式来体现的。这些员工多年的行为习惯逐渐形成了大家都一致认可并且习惯的一种模式。一方面它使我们的企业文化能够得到加牢加固并在此基础上得以延伸,使企业更加具有凝聚力。在这个过程需要注意的是,因为地域文化,行业不同,企业涉及的领域不同所得到的结果是不规律的。因此即使遵循统一的价值观念,因为环境的差异也会导致企业文化的行为模式存在差