主管的理念和角色.pptVIP

主管的理念和角色 行政人事管理交流社区整理 华东群号 自爱等于爱你 QQ754881854 904039081 行政人事管理交流社区系列群： 华南地区：166951198 华北地区：128230006 华中地区：166951021 西南地区：166950655 西北地区：166947827 东北地区：162650482 不是一個人把事做好而是一群人把事做好 很多的主管是因為在基層工作時表現良好,而升為主管,在做部下時工作皆很順利,但自從做了主管后,更早上班,更晚下班,但卻無一件事情做好,身心疲憊,又備受指責,而失去對自已能力的信心.前后判若兩人,這是什麼原因造成的呢? 行政人事管理交流社区整理 华东群号 自爱等于爱你 QQ754881854 904039081 行政人事管理交流社区系列群： 华南地区：166951198 华北地区：128230006 华中地区：166951021 西南地区：166950655 西北地区：166947827 东北地区：162650482 不是一個人把事做好而是一群人把事做好 就是忽略了角色的改變.主管不是一個人,而是代表一群人,他應該是使部下把工作做好,不是做