员工心态建设与绩效提升.pdf

广东华维科技有限公司 广东华维科技有限公司 员工心态建设与绩效提升 员工心态建设与绩效提升 主讲嘉宾：刘用 深圳市聚成企业管理顾问有限公司番禺 分公司 1 培训讲师: 刘用 咨询式实战管理培训专家 以绩效为导向的人力资源咨询顾问 澳大利亚堪培拉大学MBA 原全球知名汽车零部件制造商TRW人 力资源高阶经理 曾任全球五百强企业惠亚集团人力资源 经理，国内知名企业TCL集团下属事业部 人力资源总监,国内某知名教育训练集团 资深咨询顾问。 核心品牌课程: 《高效能经理人七项习惯修炼》、《企业内训师课程开发及互动培训技 巧》、《人力资源管理专业技能训练》《非人力资源经理的人力资源管 理》、《基于目标的绩效管理》 2 员工心态建设与绩效提升 员工心态建设与绩效提升 主讲：刘用 3 煤炭与钻石的差别 煤炭与钻石的差别 （内在、外在、价值） （内在、外在、价值） 4 学习目标 1. 改变员工负面消极的工作心态； 2. 培养主动积极、敢于承担责任的工作习惯； 3. 认清绩效管理对企业与个人的意义及必要性； 4. 了解绩效管理系统运作的各个环节； 5. 明白绩效考核中人力资源部、管理者与员工的各 自职责 6. 让主管与员工学会制定考核指标的方法并对考核 目标达成共识； 7. 掌握绩效辅导、沟通、评估的正确方法； 9. 诊断员工绩效问题，为员工制定能力发展计划， 帮助提升绩效。 5 第一部分： 开启改变之门 第一部分： 开启改变之门 课 第一部分： 开启改变之门 课 程 程 简 简 第二部分： 培养主动积极的工作习惯 第二部分： 培养主动积极的工作习惯 介 第二部分： 培养主动积极的工作习惯 介 第三部分： 员工绩效提升 第三部分： 员工绩效提升 第三部分： 员工绩效提升 6 第一部分 开启改变之门 开启改变之门 开启改变之门 7 思维模式 这些图片告诉我们什么呢？