广西大学青年教师业务提高的实施办法-教务处.DOCVIP

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广西大学青年教师业务提高的实施办法试行西大教字号为了加强青年教师的培养有计划地提高青年教师的教学水平和学术水平培养青年教师敬业爱岗精神使青年教师尽快适应岗位职责的要求并进一步完善学术梯队建设特制定本实施办法一适用对象从高等学校毕业后进校三年以下含三年未接受过相应的师资培养和教学训练的青年教师包括进入本校教学岗位的具有学士或硕士学位的人员和未在高校承担过一门课程全过程教学的具有博士学位的人员二培养办法一实行导师制导师制是指为青年教师配备有丰富教学经验和较高学术水平的指导教师下称导师对其进行传帮带以

广西大学青年教师业务提高的实施办法 (试 行) 西大教字〔2005〕21号 为了加强青年教师的培养,有计划地提高青年教师的教学水平和学术水平,培养青年教师敬业爱岗精神,使青年教师尽快适应岗位职责的要求,并进一步完善学术梯队建设,特制定本实施办法。 一、适用对象 从高等学校毕业后进校三年以下(含三年)未接受过相应的师资培养和教学训练的青年教师,包括进入本校教学岗位的具有学士或硕士学位的人员和未在高校承担过一门课程全过程教学的具有博士学位的人员。 二、培养办法 (一)实行导师制 导师制是指为青年教师配备有丰富教学经验和较高学术水平的指导教师(下称导师)对其进行传、帮、带,以促进青年教师尽快成长的师

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