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第11讲资产、收入与资本
企业与企业家理论小结
几个重要的概念
资产与收入
资本
利息和利息理论利息和利息理论
成本、投资回报与盈利
费雪(I. Fisher)的框架
企业的间接定价
关于收入分配
2011-8-5 1
上两讲小结
基本问题:市场里为什么还存在“公司”和形
形色色的组织?
价格机制的协调(看不见的手)
企业家协调(看得见的手)
作为中心缔约人的企业家,为市场里的公司提
供判断性决策、组织和协调;企业家能力是一
种人力资产种人力资产,是对付市场不确定性的核心资源是对付市场不确定性的核心资源;
公司是一种在自身组织成本局限下节约市场交
易费用的组织,是人力资源与非人力资源之间
的一组合约
公司合约的制度基础
2011-8-5 2
进一步的观察和思考
为什么把市场经济称为“自由企业制度”?
一大片积聚在一起、互相以合约连接起来的小
企业,与一家完成产业上下游整合的大公司,
究竟有什么不同?
在经济发展的不同阶段,在不同的经济体制下,
为什么为什么 “公司公司”发挥的作用有很大的不同发挥的作用有很大的不同??
“公司”的形态也有很大的不同?
怎样看待市场经济里的“资产”、“资本”和
具有巨大权势的大企业与大企业家,这些与
“资本主义”、“坏资本主义”究竟是什么关
系?它们会不会威胁普通人民的自由?
2011-8-5 3
回到谢一萍同学的问题
在公司理论中,一个人领取工资为公司干活,
而不是自己将自己的这一部分产品独立的在市
场上出卖,是因为他很难在市场中准确找到他
劳动的价格,或者说,这种找寻的费用是很高
的。于是,他加入公司,让另一个人——我们
经常称之为“老总”来帮他发现他的劳动价值,
之后,这个“老总”会得到帮助别人发现价值
的报酬——“利润”。所以,从另一个角度看,
是工人雇用了老总,但是,这个老总工资应该
如何定呢?难道是这位老总自己说是多少就是
多少吗?
2011-8-5 4
资产与收入
资产是一切带来未来收入的资源;
财货(有形的与无形的)
人的能力
人本身
“收入”概念
享受收入
实际收入
货币收入
行为动机与“快乐指数”(Index of
Happiness)/ “国民快乐总值”(GNH)
2011-8-5 5
“收入”概念
收入是财产(资产、资源)提供的服务。
土地、果树、楼宇、机器、设备、银行存款,甚至人
本身、以及依附于人身的种种能力,它们共同的用途
就是把“收入”源源不断生产出来供人们享用。
生命
自由
财产是源,收入是流
“永久性收入”(permanent income)的概念
收入流的变化状态
获取收入的风险
真正的收入,是“享受性收入”(enjoyable income )。
“工资不是收入,用工资换来各式享受的时候才是收入”(费
雪,1931)。
“当期货币收入”
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