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如何塑造良好职业意识
安全法规知识 《刑法》第134条:企业单位职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。 不敬业就会失业, 不爱岗就会下岗 今天工作不努力, 明天努力找工作 喜欢干什么? 能干什么? 现实条件允许自己干什么? 健全的职业意识培养 二、企业人职业意识的具体表现 全力以赴的结果意识 案例:俄罗斯人种树的故事 企业中大量存在的现象…… 我已经按照您说的做了 我已经尽最大努力了 我该做的都做了 但——看似事情做了,就是没有结果! 任务 结果 苦劳 结果 ≠ ≠ 做结果:是企业的商业底线 结果原理:企业是靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果,我们就不能生存。 企业与社会交换的是结果,不是理由! 企业和员工交换的是结果,不是理由! 时时刻刻的效率意识 两个好朋友的故事 效率=任务 量/工作时间 效率=效益 效率=利润 时时刻刻的效率意识 如何提高效率 不断改进工作方法 在规范的制度化下工作 培养自身素质 提升效率:用正确的方法做正确的事 时时刻刻的效率意识 贯彻始终的质量意识 海尔砸冰箱 服装鞋帽,你会买什么牌子的? 手机,你会买什么牌子的? 相机,你会买什么牌子的? 汽车,你会买什么牌子的? 在选择食品时,你会看保质期、生产商或QS标识吗? 贯彻始终的质量意识 你选择或不选择这些品牌的依据是什么?--质量 产品质量重在执行,严格“按图纸、按工艺、按标准”开展生产活动,培养良好的习惯,自检、自区分、自标识。 个人牢记并执行“不制造、不接收、不传递不合格品”的原则。 明确自身职责,出现问题不推诿扯皮、混淆视听,不要随意推脱在检查人员或质量保证人员身上。 对质量负主要责任的是该工作的承担者,而不是那些验证质量的人员 贯彻始终的质量意识 点点滴滴的成本意识 收入-支出=结余 降低成本 =生产效率提高 =利润增大 =提高竞争力,抵抗内外压力,求得生存与发展 践行四个“没有” 没有浪费 没有报废 没有返工 没有不良品 点点滴滴的成本意识 对企业而言,能否创新是生死存亡的大事。对个人而言,没有创新意味着职业价值的沦落和职业生涯的终结。 用陌生的眼光看熟悉的事物——发现问题 用熟悉的眼光看陌生的事物——进行类比、联想 用陌生的眼光看陌生的事物——探索、深思 敢为人先的创新意识 敢为人先的创新意识 动脑筋 甲乙丙丁四人过桥,他们重量完全一样. 甲过桥要1分钟,乙要2分钟,丙要5分钟,丁要8分钟. 天黑桥窄,同时没有防护,没有灯谁也不敢过桥,过桥必须拿灯,而桥同时最多只负荷两个人和一盏灯的重量,否则会因超重而坍塌。 创新意识案例 现在只有一盏灯,每两人携灯过去,必须有一人把灯带回来,而两个人同时过桥的时候,以速度慢的人时间为准。 例如:如果甲和丙一起过桥,那么所需要的时间是8分钟。 那么请问最短需要多少时间大家能够全部通过这座桥? 创新意识案例 传统思维模式:AB 2分钟,1分钟 A,AC 5分钟,1分钟 A,AD 8分钟,共计17分钟。在所测试过的成千上万的人中,绝大部分的计算结果是17分钟。 创新意识 正确高效思维模式:AB 2分钟, A 1分钟 ,CD 8分钟, B 2分钟 ,AB 2分钟,共计15分钟。 创新意识 警钟长鸣的安全意识 海因里希事故因果法则 绝大部分事故是由人的不安全行为引起的。 一切不安全行为都是由安全意识的缺失引起的。 安全决定于安全意识。 小和尚学剃头 警钟长鸣的安全意识 “安全为了谁” 安 全 安全是父母的寄托 安全是妻子的期盼 安全是亲人的祝福 安全是儿女的心愿 提高安全意识 做到 “四不伤害” 不伤害自己, 不伤害他人, 不被他人伤害---瞎子点灯 保护他人不受
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