职称评定应否与论文挂钩课件.pptxVIP

职称评定应否与论文挂钩;背景资料; 职称论文，指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所份等级不同，如医生领域，可分为主治医师论文和副主任医师、主任医师论文等。; 近年来，不断有媒体曝出：国内知名医科院校及三甲医院的老师和医生的学术论文因涉嫌伪造,被国外学术出版机构撤销。 浙江某三甲医院的徐医生为评副主任医师发论文苦恼不已，现在平均每天要做 2 到 3 台手术，忙的时候要做 4 台手术，一天站六七个小时是常有的事情，根本没有精力再搞科研，更别说要在医学核心期刊发表论文。 另一位36岁的王医生是郑州市某基层医疗中心有名的“好大夫”，看病细心、经验丰富，临床经验一流，但因为迟迟过不了论文关，一直没法评职称，忍无可忍也只好想办法花高价钱解决。 现在业界有个现象，医术厉害的人不写文章，而写论文的人往往不看病。有人将此编成一个顺口溜，“教授不拿手术刀，学术会议到处跑，著名医生不坐诊，讲课费用收腰包。”如此畸形的医疗界现象已然成为常规，医生正在一步步偏离医者看病救人的本质。 ;职称论文到底该不该取消？ ;五、聘任制更有可能滋长科学研究的学术短期行为 职称评审的公正性、客观性不仅仅依据一种办法、制度，而是建立在一种机制和环境下，单纯地改革、改良，其作用微乎其微。把职称待遇由终身制转变为一定监