第一书记年度考核要求.docVIP

PAGE 3 PAGE 1 武陵源区村党支部第一书记和大学生村官 年度考核工作安排 时间安排 2011年12月5日至12月9日 考核程序 1、公开述职 第一书记、大学生村官分别就全年的工作作汇报，村党支部书记汇报村党支部基层组织建设工作，重点就党员分层量化考核、四议两公开、党员学习日、党员发展和后备干部培养，创先争优、精神文明创建等情况作汇报。 2、民主测评 村组干部、党员代表、群众代表，本村各级党代表、人大代表、政协委员至少15人，发放第一书记民主评议表和大学生村官民主评议表。 3、民意调查 深入到10户农户家中开展问卷调查。 4、目标考核 通过查看资料、现场察看、走访调查等方式对照目标管理考核表进行逐项打分。 5、通报情况 指出存在的主要问题，通报现场能够确定的扣分、加分情况，最终结果经综合汇总，区委组织部部务会研究会进行通报。 考核重点 1、党员学习日的开展情况 全年达到6次以上，查看支部记录和党员个人记录。 2、远程教育学管用情况 设备完好能使用，党支部书记、第一书记、大学生村官会使用，并查看点击使用率。 3、党员发展及后备干部培养情况 全年发展1名以上新党员，培养1-2名入党积极分子；有1名30岁以上后备干部，培养2名以上后备干部。查看相关台账。 4、党员分层量化考核管理办法执行情况 查看《农村党员分层量化考核管理记分手册》的记录情况，查看是否坚持每月一通