个人与团队管理上案例分析.docxVIP

案例1： 十年前致明从学校走入社会，当时他和许多年轻的朋友在一起，除了上班之外就是玩。工作是 学校统一分配的，竞争也不激烈。…且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来，致 明还是觉得自己应该再追求些什么。 根据以上案例，回答以下各题。 1、致明的经历，说明（ A ）。A、人生的不同阶段有不同的目标 2、致明如果想为自己做一个职业生涯规划，做法不正确的是（ B ）。B、按照热门行业确定自己的 志向 3、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（D ）。D、总目标 4、对于目标的不同层次之间的关系，说法不正确的是（ ）。B、远期目标必须是非常精确的，近期 目标不需要精确 5、致明喜欢富有挑战性、有压力的工作，这是对自己职业兴趣、性格等的分析。这属于职业生涯规 划基本步骤中的（ C ）部分。C、进行自我评估 案例2： 两年前，轶文当时是一名酒店经理，整天在岗位上忙忙碌碌，把酒店的业务打理得井井有条。 可是忽然有一天，轶文就变成了一个多余的人。….现在，轶文有了自己喜欢的工作，有了新的目标， 并向目标迈进了一大步！ 第 2 页 共 60 页 根据以上案例，回答以下各题。 1、根据对目标的理解，轶文的经历说明（A ）。A、如果不经常审视与调整目标，我们可能会被某 些观点与假设误导，从而偏离正确的方向 2、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（ D ）。D、总目标 3、在亲友的帮助下，轶文开始认真考虑自己的前途和出路，确定新的职业目标，进行职业生涯规划。 那么职业生涯规划的核心是（ A ）。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 4、轶文不一定非要做同过去完全一样的工作，在进行新的职业选择时，需要注意内容包括（D）。D 其他选项都对 5、对于不同层次的目标之间的关系，说法正确的是（ D ）。D、短期目标必须非常精确，这样才能 知道这个目标是否能得以实现 案例3： 张智在大学期间所学的专业是计算机应用，大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程 师，………..他决定明年考取计算机应用专业的研究生，继续深造以加强专业知识的学习。 根据以上案例，回答以下各题。 1、从张智的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，关于职业生涯规 划，说法不正确的是（ D ）。D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择 2、职业生涯规划的核心是（ A ）。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 3、张智最终决定明年考取计算机应用专业的研究生，这属于职业生涯规划基本步骤中（B）。B 设定 职业生涯目标 4、张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年，如果他在开始工作时就制定一个三年的目 标并切实执行，现在的情况会好很多。三年的目标一般属于（ C ）。C、中期目标 5、关于从长期目标到中期目标再到短期目标的过程，说法正确的是（ C ）。C、目标越近，就要越 第 3 页 共 60 页 具体、越精确 案例4： 吴琼是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者， 毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，…………因为他既明白自己需要的是什么，也得 到了与自己的理想接近的职业。 根据以上案例，回答以下各题。 1、在发现合资企业的工作并不适合自己时，吴琼想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职 业生涯规划。职业生涯规划的核心是（ A）。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 2、从合资企业到国有企业，吴琼对职业的重新选择主要考虑的因素是（A ）。A、职业环境 3、在面对变化时，吴琼所做的选择属于（ B ）。B、改变境遇 4、吴琼想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是（ B ）。B、按照热门行业确定自己的志向 5、吴琼的经历说明，在制定职业生涯规划后，要根据职业的发展和实际情况的变化，不断地对规划 进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括（D）。D、其他选项都对 案例5： 欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着：与副厂长讨论几个员工的投诉；为下午的客 户代表座谈会写一份演讲稿；….但一天过去了，李厂长却有些困惑：“我到底完成了哪件事?” 根据以上案例，回答以下各题。 1、李厂长要想在繁重的工作中理出头绪，作出合理的安排和计划，他可以运用（ A ）来确定任务 的优先级。A、时间管理矩阵 2、根据工作优先级划分，李厂长首先应该考虑（B ）的任务。B、重要而且紧迫 3、根据工作优先级划分，优先级C 的任务特点是（ D ）。D、不重要但紧迫 第 4 页 共 60 页 4、根据工作优先级划分，（ A ）不属于优先级B 的任务。A、接到总部负责法律事务的职员打来的 电话 5、根据工作优先级，为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿属于（ A ）的