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- 2019-01-30 发布于云南
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各位同学好,我今天下午主要是讲房地产组织架构与职能管理的发展。很长一段时间内,很
多公司发展很快,在管理上造成一些混乱的地方,包括我们自己的公司,也在整个组织架构
上遇到很多的麻烦,而且我们到现在还在进行一点点的优化和调整。但是在这个过程中,其
实有很多更深的问题,不仅是在金地、万科包括其他的房地产公司里面也遇到同样的问题,
包括现在一些知名的大公司的朋友,他们跟我讨论的也是关于这方面的问题。实际这个问题
在目前房地产市场比较好的情况下,各个公司遇到的情况也是在里面,我这个里面写的就是
组织架构的设置以及业务职能管理的话题。
首先我们把房地产公司的基本架构梳理一下,在这里不把一些二线的部门放进去,我们基本
只放四个一线部门,也是跟产品设计、建造息息相关的四大部门:营销部、设计部、成本部、
工程部。这四大部门基本就可以完全控制一个项目的产出和建造,从前期的市场定位,营销
部是负责项目前期的策划以及后期项目的销售的;设计部是每个公司最大的一个部门,负责
产品的设计研发;成本部是属于公司现金流的命脉对项目成本进行跟踪和监控;工程部就是
负责项目建造和工程质量的控制。当然每个公司的叫法不同,设计部有叫研发中心的,但是
基本上四个部门是类似的。
这就是四大职能部门的基本表述,当然四大部门的基本描述在目前来讲,通过我自己了解,
各个公司还有所区别,而且这四个部门
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