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外部可比性原则
内部持续改进原则
刚中带柔原则
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名称;考核评分办法;考核评分办法;考核评分办法;目标/指标;;;定性指标的设计;;;定性指标通常对指标的达成状况给予尽可能详细的描述,然后以评估表的形式加以明确。;1、培育部属能力
(16.67%)
;评估方面;;练习:请尝试建立自己岗位的KPI;;绩效管理的责任;考核周期;考核关系;考核结果等级分布;考核结果等级分布;考核结果应用;考核结果应用;Thank You !
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