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PAGE PAGE 6 编号：?????? ? 劳 动 合 同 书 ?? 甲 方： 乙 方： 签订日期：? 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条：劳动合同双方当事人基本情况 1、 甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址： 2、 乙方： 　性别： 学历： 身体状况： 户籍类型（非农业、农业）： 居民身份证号码： 　　 联系电话： 户籍住址： 邮政编码： 　 现地址： 邮政编码： 　 紧急联系人： 联系电话： 　 第二条：劳动合同期限 1、 甲、乙双方选择以下第 （一） 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日起至 年 月 日为试用期，计 个月。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止，该工作任务完成的标志为 。 2、 在试用期内，乙方需提前三日书面通知甲方可解除劳动合同。 3、 劳动合同期满，或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第三条：工作内容和工作地点 1、 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门从事 岗位工作。 2、 乙方的工作区域或工作地点为 ，甲方根据工作需要可安排乙方出差或变更工作地点。 3、 乙方工作应按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方可以根据生产经营和工作需要以及乙方的身体状况、工作能力、知识技能及绩效考核调整乙方的职务或岗位，并随之调整与新岗位相适应的薪酬。乙方愿意服从甲方的安排。 第四条：工作时间和休息休假 1、 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 2、 甲方对乙方实行的休假制度有法定节假日及婚假、丧假、产假等。 3、 乙方加班需要征得甲方确认同意，按照加班程序提出申请，经批准后，可作为加班处理。乙方加班时，甲方按本市相关规定支付加班工资，支付加班工资的基数为本人基本工资。 第五条：劳动报酬 1、 甲方向乙方发放的工资不得低于北京市规定的最低工资标准，具体标准根据其岗位而确定。 2、 甲方于每月 日前以人民币形式支付乙方上月工资。政府规定的有关福利补贴费用已包含在乙方工资中，甲方不另行发放。乙方缴纳的个人所得税由甲方在当月工资中扣缴。 3、 甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家或当地规定的最低工资标准。 4、甲方实行保密薪资制度，乙方不得将其的薪酬福利告知公司的任何人，也不得询问公司其他人员的薪酬福利情况。乙方如有违反，甲方将按有关制度规定给予乙方相应的处罚。 5、 乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。 第六条：社会保险及其他保险福利待遇 1、 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。其中单位应缴纳部分由甲方缴纳，个人应交纳部分由乙方