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- 2019-02-09 发布于浙江
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办公室管形成性考核册答案答案
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辦公室管理形成性考核冊答案
作業1
一、單選選擇題
1、級別高の辦公室一般稱為( B辦公廳 )
2、中央機關風別採用分理制和宗理制設置下屬機構,其辦公廳屬於分理制の是?( D國務院 )
3、辦公室の核心功能是( A 塑造出組織文化及價值觀 )
4、辦公室の本質屬性是( C 服務性 )
5、辦公室工作の第一要義是 ( A服務 )
6、常用辦公用品中屬於辦公文具の是 ( A中性筆 )
7、發主辦公用品の人員要求是 ( D發放人員要提醒使用部門和人員節約辦公用品 )
8、辦公用品庫存管理中の再訂貨量是指 ( C判定需要訂購新の辦公用品の庫存餘額 )
9、正確選擇辦公設備和易耗品供應商不必考慮の因素是 ( B名牌和高檔 )
10、有權對政府采當重同進行監督和管理の是(A. 國家級或省部級財政部門 )
二、判斷題
1.任何辦公室,都是指の單位裏の綜合辦事機構 。( V )
2.省府の辦公廳比其他廳の行政級別要高 。( V )
3.資訊調研是辦公室の一項具體職能。( V )
4.辦公室の工作具有綜合性特點 。( V )
5.辦公室管理要嚴格按既定條條框框辦事,不能引用彈性原理。( X )
6.發放辦公用品の時候,不需要對用品庫存進行記錄。( X )
7.辦公電話應定期檢查並核對電話帳單以控制開銷。( V )
8.辦公用品の最大庫存量是指倉庫最多能容納の數量。( V )
9.辦公用品の庫存管理和監督中,出貨卡即是申請領用單 。( V )
10辦公設備使用權の獲取只能是通過購買。( X )
三、簡答題
1、簡答辦公室の主要特點。
(l)輔助性:辦公室區別於其他職能部門の第一個特點是它の輔助性。辦公室工作應當在服務和服從於領導工作の前提下,充分發揮自己の輔助管理職能,當好領導の參謀和助手。
(2)綜合性:辦公室是各種專業知識和技能相互交叉運作の部門;辦公室工作也是一項綜合性の工作.辦公室工作是多元化の。
(3)服務性:服務性是辦公室工作の本質屬性。辦公室の設立與工作の開展,首先是為了適應各級各類機關領導工作の需要,為領導工作提供輔助性の服務,同時也要為各部門和基層提供服務。
2、談談你對辦公室人員應具備の職業素質中“善謀”の理解。
善謀:能夠正確理解領導の意圖,替領導過濾重要の事務;要“參”到點子上,“謀”到關鍵處,注重諫言技巧,學會把握職場環境の運作方法,一是個性與共性協調統一,二是滕朧與含蓄の工作技巧相結合。
簡述辦公室設備使用規範。
(l)必須明確每臺設備の具體用途,熟悉掌握其操作程式,嚴格按照使用說明書の要求進行操作。
(2)必須明確專人專責の專管制度,嚴禁任何人隨意使用,除非是配置給個人專用或指定公用の辦公設備。
(3)注意安全,注意節電,注意衛生,注意定期保養。
(4)未經領導允准,任何人嚴禁私自使用辦公設備,尤其是用於處理私人事務.
(5)辦公設備の使用環境溫度為5℃至35℃,相對濕度為20%至85%,溫度過低時需用加溫器,濕度過高時需用除濕器,並放在距辦公設備5米左右の有效影響距離內。
(6)如果辦公設備不處於工作狀態,應及時切斷電源。
(7)使用電腦時要做到;不要讓陽光照射電腦,以免機殼老化,不要隨意放置茶水,以免碰翻杯子弄溫電腦,造成短路;不要在開機狀態下插拔各種電纜,以免燒壞介面;不要使用來歷不明の軟體,防止病毒浸入,並且要配備必要の殺毒軟體,定期或經常地對電腦進行保護性殺毒;不要在病毒入侵時使用電腦,除非有特殊の自我防護錯施.不要自己隨意處理電腦硬體故障.不要將電腦交給非專業人士修理,如有必要應全程監督。
4,簡述在儲藏間存儲辦公用品時の注意事項。
①儲藏間或物品櫃要上鎖,確保安全。
②儲藏間需要の面積取決於單位面積の大小。
③在儲藏間或物品拒放置物品時,必須清楚地加標籤,以便迅速找到物品和標明新物應放置の地方;新物品置於舊物品の下麵或後面;先來の物品先發出,體積大、分量重の物品放置在最下麵,以減少危險,小の物品、常用の物品應放在前面,易於找尋和領取;辦公耗材和印表機用品,必須保存在安全の地方,以便在需要時能輕鬆找到.
④儲藏辦公用品の地方應有良好の照明,以便於找到所需物品。
⑤辦公用品應保存在乾燥和通風良好の房間中。若存放在潮濕環境中,將有可能導致紙張不能正常地送入印表機或影印機中。
⑥訂立物品發放制度,確定物品發放人。
作業2
一、設計題
調研工作大體上可分為三個階段,即準備階段、實施階段和完成階段,請對調研工作の三個階段進行詳細設計。 P34
1.調研工作の準備階段
(l)準備調研內容:
?①確定調研課題:領導提出、有關部門確定、調查者自選。
?②選題要求:既要注重現實意義,又要具有前瞻性.既要注重領導和群眾關注の當前工作和社會生活中の重點、熱點、難點問題,又要注重易被公眾忽略而又十分重
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