2019年杰出班组长管理技能提升课件.pptVIP

杰出班组长管理技能提升;知识改变命运;知识改变命运; 认清自己比什么都重要!!!;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;用 于 以 下 场 所;何时需要对员工进行教导?;有缺点的教导示范;2;2; 1. 使领导人员很简单而容易的对于影响他的产品、人员、质量等有关情势均能一目了然 , 毫无遗漏 , 期能事先安排 , 符合各种改变 , 而不必临事匆忙? 2. 训练时间表适用于工厂、办公厅??何等级之领导人员以及幕僚单位? 3. 训练时间表可使你清楚的明了你的团体 , 并确切的知道你要你团体的人员做什么 ? 4. 当一部门的工作人员、生产量、设计、质量等有变动或其它任何事情表示需要训练 , 以保持继续生产时一定要复查时间表? 5. 「计划」是领导人员工作中重要的一部分 , 也是主要的管理能力。;2;领带之 “温莎结”工作分解练习;2;2;3;知识改变命运;知识改变命运;一 、 沟通的概念;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;九型人格沟通;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;知识改变命运;我们一起来深思：;我们中国人的劣根性： 一个中国人是龙，三个中国人是 。。。 同甘共苦——同舟共济——同床异梦——同归于尽;有一种说法这样讲??? 欧美人打桥牌，打的是协同配合； 日本人下围棋，想的是整体布局； 中国人搓麻将，摆的是各自为阵； （顶住上家 卡死下家 看住对家 你就是大赢家） 斗地主，玩的更是勾心斗角！;寓言故事 ;团队的概念; 团=口+才 队=耳+人 口=沟通 才=知识 耳=聆听 人=基本因素 团队=口+才+耳+人;Team 团 队的定义;团队定义的理解;要团队不要团伙… … ;西游记的唐僧团队基本上是一个制度化的团队，虽说不算很 完善，存在问题也极多，但基本能保证组织目标的达成，符合满 意原则。 ;团队中能缺少哪类角色？;知识改变命运;用 于 以 下 场 所;管理与改善息息相关;浪费的概念;现场改善的基本原则;改善的概念;2;2;2;2