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- 2019-02-09 发布于浙江
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华为最新职报告_职员版
姓名:部门:研发中心 日期:2010.11.30;述职报告温馨提示;一、基本情况概述
二、工作汇报及总结
三、工作状态
四、未达成项根因分析及改善措施
五、自我剖析
六、今后工作规划
七、对公司的建议;姓 名:;1.1 质量目标达成情况:;1.1.2个人质量目标达成情况:;1.2 试用期间本职工作阐述:;1.2.2 试用期间本职工作阐述:;项目;1.2.4 跨部门工作阐述:;1.3 工作总结:
自11月份入职,已按合同评审单要求完成XXXXX 等机型的纸箱/彩盒/贴纸等平面资料设计,样品打样及承认工作,设计文件受控。
并建立纸箱/PE袋等物料的设计规范,避免了纸箱/热缩袋尺寸出错的问题。(如XXXX热缩袋尺寸问题)
在以后的工作中继续完善平面包装材料的规格规范文件整理,提升产品设计品质和效率。;1.4 团队活动(参与或主导);名称;2.0 工作状况;2.2 期间过失或重大违纪??况;3.0 未达成项分析及改善措施;3.2 质量目标未达标根因分析及改善措施或计划;4.0 自我剖析;4.3 危机(因自身不足而可能导致)
急躁易致忙中出错,造成工作重复。
影响效率
;5.0 今后工作规划(短期计划与中长期规划);6.0 合理化建议 完善产品设计规范资料并分享各相关部门参考;T
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