矿山企业管理规章节制度全集1524-1577资料.docVIP

PAGE PAGE 1578 聘任 兹 聘 请 台 端 本 公 司 并 自 年 月 日生效 此聘 总经理 通知 年 月 日 本公司公告征求一案，承来函就镦无任感荷，兹员额所限暂无法借重，尔后若有空缺再行通知，敬请见谅，随函附送原资料，请查照为荷。 此致 先生 小姐 敬启 从业人员登记表 职 别 员工 编号 姓 名 性 别 出生日期 年 龄 籍 贡 到职日期 最高 学历 担任 工作 薪资 年 月 曰 年 月 日 本薪 职务津 貼 技术 津貼 ‘ 千部一览表 姓名 职别 出生年月 年龄 学历 经历 服务年资 薪津 额 服务加级 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 招聘(录用〉通知单 承蒙 台端应征本公司一职，特此致谢。 兹因本公司需求员额有限,未能一并借重敬请察谅，如后若有机会,仍请惠予鼎助为 盼。 此致 先生 公司 敬启 年月日 受文者：年月日 兹聘请 台端为本公司 竭诚欢迎参加本公司工作行列，有关事项列后请 查照办理。 到报日期 年月日午时分 报到地点 待遇 起薪月支元，试用个月，期满视工作绩效另行加薪。 请携带资 料 1.学历证件复印件 2..离职证明 3.体格检查表 4.身份证 聘任书 聘任书 兹聘请 台端为本公司 月支工资 日起至 年 月 日止。 美元，聘任时间自 年 月 此聘 先生 年月曰 应聘 贵公司人聘 字第 号聘任 书及聘约人员管理办法一份敬悉，本人聘任期间^ 日止)思遵守责公司聘约人员管理办法一 此上 年月 日起至 年 月 切规定。 股份有限公司 应聘人谨启 年月日 人事通报 分区 姓名 新任职务 生日效期 原任职务 备注 人事资料记录表 人事资 料卡编 号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 员工人事资料卡 日期 编号 姓名 性号 性别 出生曰期 相 片 年月日 箝贯 省市 现住址 县区乡镇里邻市路街巷弄号 身份证号码 ^ 统一代号 专长 嗜好 人厂经过 介绍人 有无经过考核 有无交出保证书 报到曰期 经历 服务单位名称 职别 工资 离职原因 工资 年月日 工资 记事 学历 记事 学校名称 级别 毕业日期 移交清单 离职人姓名 服务单位 离职日期 年月日 离职原因 ―、文件移交 名称 数量 起讫时间 接收人 监交人 二、物品实物移交 名称 数量 单位 内容 接收人 监以 1 三、人员移交 人数 人,工员人，共人，附名册份 四、待办事项 监交人 接收人 移交人 财务管理工作表格 财务分析类 损益表 月份 本 月 累 计 损益项目 实际 目标 实际 目标 金額 96 金额 金额 金额 营业收人净额 销货收入 减销货退回 销货折让 运输费 保险费 销货净额 劳务收人 其他营业收人 营业成本 销货成本 加货物税 减预计退税 劳务成本 、 其他营业成本 营业毛利 推销费用 管理费用 营业利益 营业外收人 财务收人 其他收入 营业外支出 其他支出 本期损益 调整损4 说 明 损益比较表 单位：元 年 度 年 度 年 度 项目 金额 趋趋势 金额 90 趋势 金额 趋势 销货净额 减：销货成本 销货毛利 减：营销费用 II 营业利益 加：营业外收人 减：利息支出 其他费用 本期净利(损） 现金流量表 年至年 金额单位：千元 ― 金 “1 I 项目 年年 年年 年年 年年 年年 净利 折旧 113 现 营业收入资金颔 III 令 应付帐款增加额(减少额） 应付票据增加额(减少额） 未 源 01111 小计 1 应收帐款增加额(减少额） 应收帐款增加额(减少额） 醪迓㈣肝^ 11 存货增加额(减少额） 金 用 途 小计 营业现金净额 现金增加 现 长期借款增加额 短期借飲增加额 金 出售固定资产 非 ^未 口 二 小计 111 ！ 资本支出 [！1 现金股息 现 长期借款增加额 口 ―！ 短期借款增加额 对附属或关系企业投资或垫款 ^ 1 31 口 非营业现金净额 111 厕储龍娜醜細 经济效益分析表 建造名称 建造别出扩建新建成改善 产品名称 规格 单位 数量 说明 本工程预计年月起至年 月止计月完成 摘要 附表 年预计经济效益 审核后经济效益 差异 审核说明 甲：收益项目 1.增加产量 2.节省人工 4.节省物料 4.节省费用 5.品质改进 6.增加效率 合计 乙：支出项目 1.变动成本 2.固定成本 3.财务费用 4.销管费用 5.其它 合计 经济效益净额 投 资 概算金 额 厂房设备 机械设备 电仪设备 公共设备 公用设备 土地 合计 投资比率 投资回收时间 应收帐款分析表 月份 销售额 累积销售额 未收枨款 应收票据 累积票据 未貼现金 额 兌现金额 累积金额 退栗金額 坏帐金額 -月 二