中国企业年金研究报告.pdf

中国企业年金研究报告 团体业务管理部 二 00 二年十二月 1 前 言 企业年金在中国是一个全新的话题，它源于西方的职 业年金或雇主年金，是政府公共养老保障的重要补充。我 国计划在“十五”期间要建立有中国特色的企业年金制度。 企业年金不同于社会保障，又区别于商业保险。它是 企业及职工依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的 补充养老保险制度。企业年金涉及财政、金融、保障三方。 本报告介绍了我国企业年金的发展、现状和将要执行的管 理运行办法，同时提出企业年金是一个多方参与，竞争激 烈，利益共享的、有着很大发展潜力的市场，寿险公司介 入企业年金市场，将面对多重挑战。我们建议，新华公司 应该积极应对这些挑战。 团体业务管理部 2002年12月 2 目 录 第一章 我国基本养老保险制度的发展与面临的问题… （4 ） ♦ 我国基本养老保险制度的发展……………………………….. （4 ） ♦ 中国现行养老保险制度的潜在问题………………………….. （5 ） 第二章 中国企业年金的发展和现状…………………… （12） ♦ 中国企业年金发展历程和现状………………………………. （12） ♦ 中国行业单位的企业年金发展概况…………………………. （17） 第三章 国外企业年金的模式…………………………… （28 ） ♦ 美国 401 （k ）计划介绍……………………………………… （28 ） ♦ 英国企业年金制度……………………………………………. （32 ）