毕业生实习工作手册-安徽体育运动职业技术学院.docVIP

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 9 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 目 录 毕业生实习管理实施办法…………………………………………3 毕业生跟岗实习自主选择申请表……………………………………10 毕业生跟岗实习记录表 ………………………………………………11毕业生跟岗实习总结报告 ……………………………………………13 毕业生跟岗实习考核表 …………………………………………… 16  说 明 1、本手册内容为毕业生跟岗实习的全部记录，作为完成跟岗实习教学环节的唯一参考依据。 2、凡涉及教学、训练指导内容的专业学生在跟岗实习结束前需完成教案编写不少于12份，其中理论课教案不少于2份，实践课教案不少于10份，总结报告1份（至少1000字）。其它类跟岗实习结束前学生均需上交跟岗实习记录12份，总结报告1份（至少1000字）。 3、实习总结报告内容要求：一、实习目的和意义；二、实习单位介绍（规模、产品、经营状况、实习单位文化等）；三、实习岗位介绍；四、实习过程与内容（应当有工作过程案例）；五、实习总结与体会（遵守实习单位规章制度、劳动纪律，职业道德、社会适应能力、社会活动能力等方面的情况和存在的不足；实习期间，从事的与本专业职业岗位有关的工作、收获与体会，以及专业技能掌握情况；专业知识和专业技能方面掌握情况与用人单位工作岗位要求适应情况以及存在的差距；本人对本专业课程设置、课程安排、教师教学和跟岗实习安排等方面的意见和建议）。 4、学院指导教师评语要求:围绕实习学生信息联络、专业技能、团队意识、实习日记、实习报告、实习纪律等方面填写。 5、校外指导教师评语要求：围绕实习学生职业素养、工作态度、敬业精神、专业技能、协作能力、创新意识等方面填写。 6、以上各表在学院校园网上均有电子表。 安徽体院毕业生实习管理实施办法 为促进学院人才培养质量的提高，切实保证校外实习在教学计划中的地位，融“教、学、做”于一体，建立符合高技能人才培养目标要求的实习教学体系，发挥校外实习基地对人才培养的实践辅助作用，根据各专业人才培养方案对建立高职“2+0.5+0.5”培养模式下的实践教学管理体制的要求，特制订本实施办法。 一、毕业实习的对象和时间安排 （一）毕业实习是学生毕业前校外综合实践教学课，凡我院各专业学生在完成教学计划规定的课程教学各个环节后，毕业前均须参加。 （二）毕业实习包括跟岗实习、顶岗实习和毕业综合技能考核。 （三）毕业实习时间安排： 毕业实习分学期安排为：第五学期为跟岗实习（三个月）、第六学期为顶岗实习（三个月）和毕业综合技能考核（一周）。 （四）毕业实习具体工作安排： 跟岗实习： 第一阶段：第五学期第一、二、三周在校做跟岗实习准备（确定实习单位、分组、动员、培训、安全教育、与指导教师见面、布置毕业技能考核情况等）。 第二阶段：第五学期第四周至第十六周为跟岗实习，此阶段各系统一组织安排跟岗实习单位，并由学院职能部门和各系派小组赴企业不定期检查跟踪学生跟岗实习情况。 第三阶段：第十七、十八周各系学生返校进行跟岗实习总结，成绩评定（合格、不合格），毕业综合技能考核等。跟岗实习合格后方能安排顶岗实习，否则跟岗实习时间要延长，直至合格止。 顶岗实习： 第一阶段：第六学期第一、二周在校做顶岗实习准备（与指导教师见面、分组动员等）。 第二阶段：第六学期第三周至第十四周为顶岗实习，此阶段各系组织不定期检查。 第三阶段：第六学期第十五周回校，进行毕业生实习总结、毕业补考、毕业鉴定、参加毕业典礼、办理文明离校手续等。 二、组织领导 （一）毕业实习组织领导 毕业生跟岗实习和顶岗实习工作，由学院分管教学的副院长负责，并由教学科研处、学生工作处、各教学单位共同组成的毕业实习工作领导小组，领导小组办公室设在教学科研处，由教学科研处负责教学的副处长任办公室主任，并适当配备工作人员。各系另成立由系主任为第一责任人的毕业实习工作小组，人员由分管教学副主任、学生工作副主任、专业带头人、教研室主任、骨干教师、辅导员组成。毕业实习的日常管理由所在系和相关实习单位共同承担。 （二）毕业综合技能考核组织领导 考核工作由学院分管教学的副院长负责，并由教学科研处、各教学单位共同组成的考核管理领导小组，下设办公室。各专业成立毕业综合技能考核委员会，每个委员会由1位组长和2位委员共3人组成。委员会组长原则上由院系领导、专业带头人、教研室主任、具有副教授以上职称的专业教师担任。指导教师原则上不参加所指导学生综合技能考核工作。 三、组织形式及管理 （一）跟岗实习 学生参加第五学期跟岗实习（三个月）原则上由各系统一安排，特殊情况下按程序审批，学