员工劳动效率五项管理培训教材.pptVIP

五 项 管 理; ;心态管理;; 人与人之间只有很小的差异，但这种差距却造成了人生结果的巨大差异：很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果的成功与失败!;学会看积极的一面;;如何转换心态;积极心态的八个关键词;每日心态管理;快;坚守承诺;乐观;自信;心态是可以管理的;马上练习;成功＝心态×能力;目标管理;为什么要设定目标;人们为什么不设定目标;不设定目标的五大理由;设定目标的十大好处;目标设定的范围;;制定目标以终为始;设定目标的五项原则;如何设定目标; 我究竟有什么才干和天赋？ 我的主要优势是什么？ 我最明显的缺点和劣势是什么？ 我曾有过的成功记录？ 我所处的时代和环境对我有什么机遇？ 我与什么人物往来？ 与之合作我想得到什么结果？ 我的知识和技能，是否跟上时代的脚步？;;将目标视觉化;分解目标的六大步骤;目标达成的两大方法;;心在远方，路在脚下;时间管理;算算你的时间价值;检查一下你的时间管理;时间都到哪里去了;《假如今天是我生命中的最后一天》;高效时间管理的十个方法;20%的客户决定了80%的利润 20%的产品创造了公司80%的绩效 20%的员工给公司创造了80%的业绩 ;运用ABC法则;; 杜绝拖延 条理整洁 马上行动 授权 ;时间优先法;学习管理;;学习改变命运;养成天天学习的习惯;最新学习模式——循环学习法;行动管理;人们为什么不行动;激发行动的六大步骤;接受锤炼，坚持不懈;行动者宣言;顾 客 是 朋 友 大 家 是 我 家 满 意 是 基 础 感 动 是 目 标