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跨文化交际下河北企业对外交流对策措施研究 　　【摘 要】现阶段河北省企业“走出去”参与国际交流合作，然而人才结构、文化冲突、价值观念、经营管理等实际问题，给企业带来了一定经济利益损失。为更好树立企业形象，营造对外交流共赢局面，论文将跨文化交际学理论与企业经营管理制度相结合，通过剖析河北省企业“走出去”现状与问题，SWOT分析实际案例，提出政府、行业、高校、企业“四位一体”相结合的对外经营合作新思路。　　【Abstract】 At this stage， enterprises in Hebei province Go Out to participate in international exchanges and cooperation. However， the actual problems such as personnel structure， cultural conflicts， values， management and so on， have brought some economic benefits to enterprises. In order to establish a corporate image， create a win-win situation of foreign exchange， paper integrates the int