保险公司工作日志与早夕会运作.pdf

圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 工作日志 工作日志 ——活动量管理工具浅析 一：为什么要填工作日志？ 销售特性 寿险特性 成功特性 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 二：工作日志上要记录什么？ 工作计划 工作活动 工作点评 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 主管填写要素  月度计划  合理制订、分解  日工作计划 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究  二早工作计划：属员辅导、重点追踪  当日工作计划：个人拜访计划  日工作点评  拜访情况、主管点评  周工作小结  达成情况、差距分析、改进措施、下周计划 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 属员填写要素  荣誉激励  明确目标：激励与晋升  本月重点关注：  方案与考核  月工作计划  周目标分解  日工作计划与执行  工作计划、拜访记录  周工作小结  差距分析、改进措施、下周计划 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 三：填完以后做什么？ 个人管理 主管检查 员工互评 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 工作日记检查要点  每日工作计划制订  拜访目标、目的、方法  昨日拜访记录  计划执行情况  周工作小结  达成情况、差距分析： • 工作技能 • 基本法利益点、激励方案  改进措施：具体方法、资源需求  下周计划：可行性、成长性 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 一个没有记载种族发展历史的民族 是可悲的民族！ 一个没有记录自己成长足迹的员工 是可怜的员工！ 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 早夕会运作 早夕会运作 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 成长路径 K A S H 识 知 度 态 巧 技 惯 习 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 习惯最重要 思想决定行为，行为决定习 惯，习惯决定命运! 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究 分类 夕会 早干会